Chef de projet technique informatique ERP (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Une entreprise internationale en pleine expansion, spécialisée dans le domaine industriel, et les technologies de pointe, recherche son Chef de Projet ERP, basé à Toulouse. Cette opportunité s'adresse à un profil ambitieux souhaitant piloter un projet stratégique de transformation SI dans un environnement complexe, et international. En tant que Chef de Projet ERP, vous prenez en charge le pilotage global d'un projet ERP stratégique (phase de développement ? mise en production), en lien direct avec la direction et les équipes métiers. Vos responsabilités couvrent notamment : - Pilotage complet du projet ERP : coordination avec l'intégrateur, suivi des livrables, maîtrise des délais. - Analyse & optimisation des processus : cartographie, diagnostic, identification des points de rupture, recommandations structurées et arbitrées à la direction. - Challenge de l'intégrateur : capacité à contester, orienter, fiabiliser les choix techniques et fonctionnels. - Adaptation multi?pays : paramétrage et déclinaisons pour plus d'une dizaine d'entités étrangères (contraintes légales, fiscales, contractuelles spécifiques). - Conduite du changement : formation, accompagnement, adoption des outils, communication interne. - Reporting exécutif : notes de synthèse, KPI, tableaux de bord destinés à la direction financière, RH et générale. - Montée en responsabilité : prise en charge à terme de la direction de la DSI (organisation, management, feuille de route IT). Profil recherché Compétences techniques - Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de projet ERP côté client final. - Maîtrise d'un ERP du marché ( SAP, Dynamics, Sage X3?). - Pratique d'environnements internationaux et organisations multi?entités. - Expérience en management d'équipe : un plus fortement apprécié. - Anglais courant indispensable. Soft skills essentiels - Esprit de synthèse - Force de recommandation - Posture challenger - Pédagogie & leadership - Sens du résultat

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap