CHEF DE SERVICE EDUCATIF (F/H)

Rejoignez une équipe engagée et porteuse de sens Au cœur d’un territoire dynamique, le Dispositif ITEP ANAIS de la Marne regroupe :

Deux ITEP (internat et accueil de jour)

Un SESSAD

Il accompagne 75 jeunes de 6 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques associées à des troubles du comportement et de la conduite, avec l’ambition forte de favoriser leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle.

Véritable pivot entre la direction, les équipes et les partenaires, vous participerez activement au développement d’un projet institutionnel ambitieux, où l’innovation éducative, la pluridisciplinarité et l’accompagnement personnalisé sont au cœur des pratiques.

Vos missions principales Sous l’autorité de la direction et dans le respect des orientations de la Fondation ANAIS, vous :

Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d’un service du dispositif

Managez, soutenez et faites monter en compétence les équipes éducatives et pluridisciplinaires

Conduisez, animez et évaluez les projets du dispositif en cohérence avec les orientations institutionnelles

Supervisez l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement

Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires

Contribuez activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

Compétences et aptitudes attendues

Vous disposez d’un bon relationnel, de qualités d’écoute et de capacités avérées à travailler au sein d’une équipe de cadres

Vous faites preuve d’organisation et possédez une bonne connaissance des bases de la législation du travail (gestion des plannings, annualisation…)

Votre posture bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent d’animer et de conduire des réunions de service

Vous êtes force de proposition, autonome et savez rendre compte de vos actions, avec une maîtrise des outils informatiques

Votre profil

Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé

Expérience confirmée en gestion d’équipes éducatives et dans le secteur du handicap, idéalement au sein d’un ITEP ou d’un dispositif médico-social

Capacité à fédérer, communiquer, impulser des dynamiques collectives et accompagner le changement

Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle

Permis B exigé

Votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre posture professionnelle font de vous un repère pour les équipes. Vous aimez donner du sens à l’action, soutenir l’innovation éducative et inscrire votre travail dans une vision collective : ce poste est fait pour vous.

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, expérience prise en compte sur justificatifs

Forfait annuel de 208 jours

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

#J-18808-Ljbffr