Description du Poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le
Groupe Saur
œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours,
Saur
agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
« Saur » est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés : 2,3 milliards d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Gestion individuelle RH : suivi des procédures disciplinaires, rédaction de courriers administratifs, apporter les réponses aux collaborateurs sur les sujets RH individuels, exit interview
Suivi de la population stagiaire et alternant (onboarding, entretien de suivi, …)
Aide au pilotage des campagnes annuelles RH sur le périmètre : campagne d’entretiens annuels, campagne salariale, people review…
Elaboration de reportings RH
Suivi des instances de représentation du personnel (CSE)
Communication RH interne : newsletter, notes de services
Suivi des recrutements en lien avec l’équipe Talent Acquisition et réalisation d’entretiens de recrutements pour les mobilités internes
Participation aux projets RH transverses en lien avec l’intégration des collaborateurs, les parcours de carrières, l’évolution des outils RH…
VOTRE PROFIL
Etudiant(e) en Master spécialisation RH (école de commerce, IAE ou université), vous souhaitez acquérir une vision globale du métier de Chargé(e) RH au sein d’un groupe en plein développement.
Vous maîtrisez Excel, Word et PowerPoint et êtes rigoureux(se).
Vous êtes à l’aise pour travailler à la fois sur des tâches opérationnelles et des projets plus globaux.
Votre force de proposition, vos capacités relationnelles, votre curiosité, et votre excellente capacité d’analyse et de synthèse vous permettront d’interagir avec l’ensemble de vos interlocuteurs (DRH, managers, collaborateurs).
Bonne maîtrise de l’anglais.
Notre volonté est de vous accompagner dans ce poste pour compléter de manière très opérationnel votre formation théorique.
Vous êtes disponible à partir d’août / septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Votre rémunération vous sera versée sur
13 mois , accompagnée d’une
prime participation
et d’une
d’intéressement
selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d’une
prime de congés payés
(correspondant à 30 % de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d’une
mutuelle
et d’une
prévoyance santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre
Plan d'Épargne Groupe
et votre
PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de
congés payés , mais également de
RTT .
Intégrer
Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !
La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut
la diversité
et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également
une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
#J-18808-Ljbffr
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Détails du Poste
Date de Publication:
February 24, 2026
Type de Poste:
Ressources Humaines
Lieu:
France
Company:
SAUR
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