Chef d'équipe peinture (H/F)

Offre n° 201QTRH Chef d'équipe peinture (H/F) La Ville de Senlis compte 165 bâtiments communaux. Sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous gérez une équipe de 2 peintres. Vous organisez et programmez la gestion des travaux de peinture (quantités, matériels, planification et respect des délais). Vous contribuerez à entretenir tous les établissements communaux de la ville dans le but de les maintenir en parfait état ou afin de les modifier ou de les améliorer.

Missions

Vous assurez les travaux de remise en peinture : enduire les murs, pose de revêtements muraux, plâtre, réparation des fissures, pose de revêtements de sols (liste non exhaustive).

Vous assurez une maintenance en vitrerie.

Vous participez aux campagnes de rénovation des écoles et autres bâtiments afin de maintenir les bâtiments en parfait état ou afin de les modifier ou l'améliorer (travaux neufs).

Dans un souci de continuité de service public et de polyvalence, l'agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement.

Profil

Être manager.

Excellente présentation et sens des relations humaines.

Ponctualité, grande rigueur, conscience professionnelle, disponibilité.

Adaptabilité, autonomie, polyvalence.

Titulaire d'un permis B.

Titulaire d'une habilitation électrique et montage et démontage d'échafaudage pour travail en hauteur.

Formation en réglementation hygiène et sécurité, gestes et postures - 1er secours.

Conditions de travail

Horaires fixes.

Travail courbé ou agenouillé.

Travail en hauteur.

Travail en extérieur ou intérieur.

Port de vêtements de protection obligatoire.

Statut

Recrutement par voie statutaire ouvert aux contractuels (procédure disponible sur le site de la Ville rubrique Emploi).

Grade d'agent de maîtrise.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants + Participation mutuelle/prévoyance + 13e mois.

Poste à temps complet (39 h 00) (RTT).

Poste libre au 1er mai 2026.

Type de contrat CDI.

Durée du travail 39 h/semaine, travail en journée.

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier.

Complémentaire santé.

Grade d'agent de maîtrise Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants + Participation mutuelle/prévoyance + 13e mois si mutation ou 2 ans de contrat.

Expérience

1 an(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétences

Monter ou démonter un échafaudage – Cette compétence est indispensable.

Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations.

Assurer la sécurité sur le chantier.

Collaborer avec d'autres corps de métier.

Contrôler l'état d'avancement des travaux.

Contrôler la qualité du produit fini.

Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…).

Coordonner l'activité d'une équipe.

Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie.

Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs.

Gérer les incidents et les problèmes techniques.

Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457).

Planification des tâches et gestion des priorités.

Préparer l'intervention et installer le chantier.

Rapporter les incidents et anomalies rencontrés.

Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production.

Répartir les postes de travail.

habilitation électrique.

Savoir‑être professionnels

Faire preuve de leadership.

Faire preuve de rigueur et de précision.

Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).

Secteur d'activité : Administration publique générale.

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