Responsable d'unité exploitation production (F/H)

FINALITÉS DU POSTE

Exploiter les installations de production d’eau potable

Manager et piloter les activités : électromécaniques, réseau & installation et télégestion & télésurveillance

Participer aux astreintes

ACTIVITÉS PRINCIPALES Activité 1

Valider et suivre les plannings de maintenance préventive et curative (nettoyage des réservoirs, réparations de fuites, maintenance des pompes, etc.) proposés par les chefs de secteur

Superviser la mise en conformité réglementaire des équipements sous pression (ballon anti-bélier et surpresseurs)

Suivre les gros travaux structurants sur les installations, portés par la Direction Etude et Travaux. Participer aux réunions de chantier

Planifier et suivre les opérations de Gros Entretien Renouvellement, portés en interne par le service (revamping automates, remplacement d’organes hydrauliques, sécurisation de sites pour le personnel, etc.)

Rédiger les analyses de risques et les procédures d’intervention sur les réseaux de transport d’eau potable (arrêt d’eau, vidange de réseau)

Produire et analyser les indicateurs de performance (rendement de réseau, temps passé par activité, conformité réglementaire, activité du pupitre de supervision)

Rendre compte à la cheffe de service

Activité 2

Manager 3 chefs de secteur (28 agents au total) :

Électromécanique (8 agents) : Maintenance des pompes, armoires électriques, instrumentation et automates

Réseau & Installation (11 agents) : Gestion des nettoyages de cuves, fuites, vannes, compteurs

Télégestion & Télésurveillance (9 agents) : Supervision 24/7 des installations

Animer les réunions hebdomadaires de planification et de suivi de l’activité

Réaliser les entretiens annuels des chefs de secteur

Promouvoir une culture sécurité au sein des équipes :

Réaliser des visites managériales de sécurité (1 fois par mois minimum)

Veiller à la réalisation des 1/4h sécurité par les chefs de secteur

Suivre et analyser les éventuels accidents du travail

Activité 3 Participer aux astreintes

Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 20 %

VOS ATOUTS Statut cadre-privé (CDD 10/7/2026 au 29/10/2026)

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires Ingénieur hydraulique

Expérience souhaitée Bac +4/5 – jeunes diplômés acceptés

CONNAISSANCES

Installations hydrauliques : production, transport et stockage d’eau potable

Électromécanique : pompes, automates, armoires électriques

Systèmes d’information géographique (SIG)

SAVOIR FAIRE

Management et animation d’équipe

Organisation du travail et optimisation des processus

Analyse et synthèse pour la prise de décision

Anticipation des risques et mise en place de solutions opérationnelles

Gestion des priorités et suivi de projets multi-niveaux

SAVOIR ETRE

Proactivité et sens de l’initiative

Leadership et capacité à motiver et fédérer une équipe

Esprit pratique

Sens de la sécurité et culture prévention

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Site Rochefort - 1140 chemin de Beauregard, 38760 VARCES ALLIERES ET RISSET

Dates de contrat : du 10 juillet au 29 octobre 2026

Temps de travail : déplacements fréquents. Travail sur le terrain, parfois en terrain accidenté, dans l’eau ou à proximité.

Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité

Equipements : Ordinateur, bureau, téléphone portable

Logiciels métier : Logiciel spécifique dans le domaine de l’eau (AQUACALC, TOPKAPI, QGIS) - Interfaces saisie de terrain (KIZEO)

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature : MA11314805

Clôture des candidatures : 31/03/2026

Date de jury : 10/04/2026

Poste à pourvoir : 10/07/2026

Référent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER : emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.fr

Responsable hiérarchique : CLAIRE DUCHEMIN : claire.duchemin@grenoblealpesmetropole.fr

Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte

#J-18808-Ljbffr