Team Leader Réseaux WAN F/H

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Team Leader Réseaux WAN F/H

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BPCE Infogérance & Technologies

Qui sommes-nous ? BPCE-IT , c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des

services d'infrastructures ,

de sécurité informatique et de production applicative

pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français: le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.

Wherever

:BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.

New horizons

:notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.

More than a place to be, a place to stay

: vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe

All-inclusive

: notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Ce que nous vous proposons

Rattaché à la direction Datacenters et Réseaux au sein du pôle Infrastructure, le département COE (Core Network) assure la gestion de l’infrastructure réseau LAN Datacenter, MAN, WAN et Telecom.

Le département COE est composé de 4 équipes et d’environ cinquante collaborateurs localisés à Paris, Toulouse et au Portugal (Porto).

Au sein du département COE, l’équipe WAN est constituée d’une douzaine de personnes situées à Paris et Toulouse. Cette équipe conçoit et met en œuvre les infrastructures WAN du backbone national et international, des campus et des partenaires du groupe BPCE.

L’équipe est responsable du design et des architectures Wan qu’elle gère, de ses évolutions et du maintien en conditions opérationnelles de l’existant.

En chiffres

4 Datacenters principaux en France

3 Datacenters dans les filiales du groupe en Europe (EMEA)

3 Datacenters sur la région Amérique (AMER) et 4 Datacenters sur la région Asie-Pacifique (APAC)

1 réseau Wan national interconnectant 170 campus

1 réseau Wan international global interconnectant EMEA, AMER et APAC

100 liaisons Internationales

1000 liaisons télécoms Data

110 partenaires/extranet

Vos missions

Participer aux recrutements des collaborateurs internes et externes,

Développer et évaluer les compétences des collaborateurs,

Animer les réunions d’équipes et organiser les rituels agiles,

Participer à la gestion et au bon suivi du budget de l’équipe,

Accompagner l’équipe dans la réalisation des grands projets,

Maintenir un très haut niveau de service sur les infrastructures réseau,

Assurer le suivi des incidents et la bonne préparation des changements,

Assurer un suivi régulier avec les constructeurs,

Accompagner les équipes à l’international sur les opérations impactant le Wan,

Assurer l’évolution des infrastructures Wan,

Participer à la définition de la feuille de route pluriannuelle,

Encourager l’automatisation de tous les processus et tâches récurrentes,

Participer aux astreintes

Vos compétences

Fortes connaissances techniques : OSPF, BGP, MPLS, SD-WAN,

Expérience des architectures réseau de taille conséquente,

Anglais B2 pour échanger avec les équipes internationales,

Capacité à gérer des situations de crise,

Connaissance de la méthode Agile et de la gestion de projets.

Votre profil

Vous êtes très rigoureux, vous avez une grosse capacité de travail et d’organisation.

Vous avez une première expérience en tant que responsable d’équipe réseau, vous savez transmettre vos compétences et votre vision des évolutions techniques court, moyen et long terme.

Vous savez prendre du recul sur votre environnement technique et humain, vous savez identifier les améliorations à y apporter et êtes capables de les expliquer et de les mettre en œuvre.

Vous avez évolué sur de grosses architectures réseau en environnement soumis à de grosses contraintes opérationnelles (par ex salle de marchés, centres d’appels, etc).

En complément

Localisation du poste : Paris ou Toulouse

Déplacements à prévoir en France et potentiellement à l’étranger

Et si on parlait de vos avantages ?

Du beurre dans les épinards

: en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%

Work hard, play harder

: bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT

Ride like the Wind

: nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.

Emote & remote

: nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).

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