Directeur(trice) de Clientèle Senior Social Media & Influence

Directeur(trice) de Clientèle Senior Social Media & Influence ADMS.PARIS

I Globe Groupe

est une agence créative et humaine spécialisée en

marketing d’influence ,

social media

et

brand content . Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons des marques ambitieuses dans leurs stratégies de communication digitale et leurs activations influence.

Parmi nos clients :

Magnum ,

Twister ,

MAPA ,

ERA Immobilier ,

Ben & Jerry’s ,

Alsa ,

Dr. Oetker ,

Elle & Vire ,

Staedtler ,

Mousline ,

Elizabeth Arden ,

AXE …

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)

Directeur(trice) de Clientèle Senior – Social Media & Influence

pour rejoindre l’équipe et piloter un portefeuille de marques en pleine croissance.

En Tant Que Directeur(trice) De Clientèle Senior, Vous Serez Au Cœur Des Stratégies Digitales De Nos Clients. À La Fois Stratégique, Opérationnelle Et Managériale, Vos Responsabilités Incluront

Gérer plusieurs comptes clients en parallèle, de façon proactive et structurée

Superviser les projets social media (community management, reporting, éditorial), social ads (Meta, TikTok) et influence (casting, suivi, bilans)

Encadrer une cheffe de projet et une alternante, avec exigence et bienveillance

Garantir la bonne mise en œuvre des process internes : briefs, plannings, budgets, validation client

Travailler en étroite collaboration avec les pôles créatif, influence et media

Anticiper les besoins clients, nourrir la relation et proposer des recommandations pertinentes et activables

Participer à la réflexion stratégique globale et aux phases de développement de l’agence

Minimum 5 à 7 ans d’expérience en agence sur des problématiques social media & influence

Excellent sens de l’organisation, de la rigueur et de la priorisation

Capacité avérée à piloter plusieurs projets et clients simultanément

Compétences en management d’équipe et coordination inter-pôles

Très bonne maîtrise des plateformes sociales, des outils de gestion de campagnes ads et des activations d’influence

Autonomie, exigence, curiosité et esprit d’équipe indispensables

Ce que nous offrons

Une agence à taille humaine intégrée à un groupe solide

Des clients fidèles, des projets variés et une vraie culture du résultat

Un environnement stimulant, où la créativité, l’agilité et la convivialité se conjuguent au quotidien

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :

Un premier entretien avec le CEO de l’agence, Cyril Attias, pour échanger sur votre parcours, vos ambitions et votre vision du rôle.

Un second entretien avec votre future collaboratrice directe, cheffe de projet senior, afin d’évaluer le fit opérationnel, managérial et humain.

Nous attachons autant d’importance aux compétences qu’à la personnalité et à la capacité à s’intégrer dans une équipe exigeante, bienveillante et passionnée.

#J-18808-Ljbffr