Adjoint au responsable des ressources humaines F / H

Adjoint au responsable des ressources humaines F / H Rejoindre notre organisation, c’est intégrer un environnement où la fonction Ressources Humaines joue un rôle stratégique au service des équipes et de la performance collective. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable des Ressources Humaines en CDI.

À propos de nous Le Groupe LALLIARD occupe un rôle majeur dans la filière bois. Composé de trois sociétés multi-établissements, le groupe répartit son activité dans divers secteurs. L’IGNALPES : raboteur industriel national et spécialiste de la seconde transformation du bois. LALLIARD et CICA : distributeurs et transformateurs de matériaux de construction, d’aménagement et d’agencement bois et dérivés. Et se développe en s’appuyant sur des valeurs fortes : tradition, service, qualité et innovation.

Un poste au cœur des relations humaines

En appui direct du Responsable des Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement du service. Vous intervenez sur l’ensemble des dimensions RH, dans un contexte favorisant l’autonomie, la confiance et la collaboration.

Vous êtes à l’aise dans un environnement multi-établissements et multi-conventions.

Un rôle central sur le recrutement et l’attractivité employeur

Véritable pilote opérationnel du recrutement, vous accompagnez les managers à chaque étape : rédaction et diffusion des offres, présélection et intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous contribuez activement à renforcer notre attractivité employeur, participez à des salons emploi et veillez à proposer une expérience candidat qualitative, alignée avec nos valeurs et notre culture d’entreprise.

Des missions RH variées et responsabilisantes

Développement des compétences : entretiens professionnels, plan de développement des compétences, GPEC…

Administration du personnel et appui à la paie.

Suivi de l’intérim et des indicateurs associés.

Relations sociales et appui juridique RH.

Participation aux projets RH et à l’amélioration continue des pratiques.

Garantie de la continuité du service RH.

Profil / Votre profil

Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.

Expérience confirmée en RH généraliste avec une appétence marquée pour le recrutement.

Maîtrise impérative de la paie.

Maîtrise Excel obligatoire (niveau avancé).

Rigueur, sens de la confidentialité, aisance relationnelle et capacité à évoluer dans des environnements exigeants.

Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution, au sein de laquelle la fonction RH occupe une place centrale.

Référence de l'offre : wbvbeve1w1

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