BINOME - Responsables de camping (H/F)

Offre n° 199LKVY BINOME - Responsables de camping (H/F)

Actualisé le 10 novembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Calvados-Normandie, c'est travailler dans un havre de paix typiquement Normand de 6,2 hectares avec 180 emplacements. Découvrez le patrimoine riche et la culture singulière du Calvados et du Pays d'Auge.

Vos missions

Recruter et manager votre équipe de 15 à 20 équipiers en haute saison

Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue)

Développer le CA du site et piloter votre budget

Superviser les pôles accueil/hébergement, restauration et activités

Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts

Valoriser le territoire en s'intégrant localement

Veiller à l'application des obligations règlementaires (urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes)

Assigner un(e) de vous à la dominante Accueil/Hébergement, l'autre sur la dominante Restauration/Maintenance

Endosser la responsabilité globale du site

Votre profil

Vous voulez partager une nouvelle aventure professionnelle en couple ou en binôme.

Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.

Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.

En bon manager, vous savez décider rapidement et faire appliquer les directives.

Véritable couteaux suisses, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.

Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients.

Authentiques, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.

Vous avez le permis de conduire et plus de 50 % de nos clients sont étrangers ; vous parlez anglais couramment.

Votre avenir chez Huttopia

De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Directeur multi-site Régional, Directeur délégué, Référent métier…)

Opportunités à l'international (Europe, États-Unis, Canada…)

Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages

Contrats en CDI

25 25 et 26 50 € brut + primes, statut cadre

Logement sur place (avec votre famille si nécessaire), téléphone, ordinateur, mutuelle

Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an

Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Processus de recrutement

Envoyez votre candidature

Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional

Un entretien physique au camp de base (Lyon)

Bienvenue chez Huttopia !

Type de contrat CDI

Détails du travail Durée du travail 40H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en journée

Travail en astreinte

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2525.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois

Primes

Intéressement / participation

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Hébergement

Déplacements Ponctuels

Profil souhaité Expérience

Débutant accepté

Compétences

Animer, coordonner une équipe

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Contrôler la conformité des installations de sécurité

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Développer et fidéliser la relation des clients

Elaborer, suivre et piloter un budget

Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives

Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables

Gérer des réclamations et litiges

Gérer les réservations et l'accueil des clients

Gérer les urgences et les imprévus sur site

Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Organiser des activités de loisirs pour les clients

Planifier les opérations de maintenance des équipements

Prévenir et résoudre les conflits

Recruter et intégrer une personne

Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site

Anglais Cette langue est indispensable

B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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