Chargé(e) de ressources humaines - H/F

Aromatech

est une entreprise familiale créée en 1987 à Grasse, capitale mondiale des arômes et des parfums. Spécialistes des arômes alimentaires naturels et biologiques, nous développons des solutions aromatiques innovantes, responsables et à forte valeur ajoutée. La qualité de nos ingrédients, la maîtrise de notre sourcing et l’engagement durable de nos partenaires sont au cœur de notre performance et de notre différenciation. Notre société, à taille humaine (200 personnes dans le groupe) et en constante progression, offre des postes polyvalents et des possibilités d’évolution au sein d’équipes soudées. Découvrez notre histoire et nos valeurs sur aromatechgroup.com. Les valeurs de notre entreprise :

Chez Aromatech, nous investissons dans l’humain et dans le développement industriel. Nos avantages:

Prime annuelle de participation Prime individuelle sur objectifs Accès à des activités sportives Evènements internes Repas co-financés par l’entreprise Mutuelle famille, prévoyance Accès à des réductions tarifaires Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e)

Chargé(e) de Ressources Humaines

capable d’assurer la continuité opérationnelle de la fonction RH avec rigueur, réactivité et agilité. Vous évoluez au cœur des opérations, en lien direct avec les managers, les collaborateurs et la Direction RH & RSE Groupe. Poste ouvert en CDD (minimum 6 mois)

Site : Saint-Cézaire-sur-Siagne - Télétravail possible (1 jour/semaine) Votre rôle est central : garantir la fluidité des sujets RH au quotidien tout en contribuant aux projets en cours. Votre périmètre est généraliste et opérationnel : Administration du personnel & paie

Gestion du cycle de vie complet des collaborateurs (contrats, avenants, absences, mutuelle, prévoyance, sorties…) Préparation et transmission des variables de paie Coordination avec les agences d’intérim Suivi rigoureux des échéances sociales et fiabilité des données Recueil des besoins auprès des managers Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, pré-qualifications et organisation des entretiens Pilotage et suivi du process d’intégration Accompagnement RH & développement

Conseil quotidien aux managers et collaborateurs Suivi administratif du plan de développement des compétences et des plans d'actions issus des revues annuelles Mise à jour des indicateurs RH pour les comités mensuels Projets RH & RSE variés :

Déploiement des campagnes d’entretiens Contribution au plan RSE 2026 et aux évaluations RSE (EcoVadis) Participation au dialogue social avec notre CSE et pilotage de l'organisation des élections professionnelles Profil recherché :

Bac +5 en Ressources Humaines 3 ans d’expérience minimum en RH généraliste (alternance comprise), idéalement acquise en industrie Bonnes connaissances en droit du travail Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques/SIRH (le SIRH Lucca est un plus) Anglais courant (B2 minimum) Agile et capable de gérer plusieurs priorités simultanément Autonome, diplomate, organisé(e) et fiable À l’aise dans un environnement PME, proche du terrain Doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens aigu de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) RH souhaitant : Développer une vision complète et opérationnelle de la fonction RH Monter en autonomie et en responsabilité Contribuer à des projets RH & RSE structurants Évoluer dans un environnement stimulant et créatif Vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons ? Ces valeurs vous parlent ? N’attendez plus, postulez et rejoignez-nous ! Aromatech respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

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