DEVELOPPEUR COMMERCIAL (H/F)

Temps plein OU temps partiel senior - poste ouvert aux retraité(e)s actifs

Votre mission Rattaché(e) à la direction du club, vous contribuez activement au développement des ressources financières du club. Votre expérience, votre réseau et votre crédibilité auprès des acteurs économiques locaux seront des leviers clés pour développer des partenariats solides et durables.

Vos responsabilités

Développer et entretenir un réseau de partenaires et sponsors

Prospecter des entreprises locales et régionales

Commercialiser des offres de sponsoring, mécénat, hospitalité et billetterie

Fidéliser les partenaires existants par un suivi de qualité

Représenter le club lors des matchs, événements et rencontres économiques

Participer à la vie du club et à l'animation du réseau partenaires

Profil recherché

Profil expérimenté, retraité(e) ou en fin de carrière, souhaitant rester actif(ve)

Solide expérience en commerce, développement commercial ou relations entreprises

Aisance relationnelle, sens du contact et crédibilité professionnelle

Autonomie, disponibilité et attachement aux valeurs du sport

Connaissance du tissu économique local de la Région Centre-Est appréciée

Aucune limite d'âge - la motivation et l'expérience priment.

Conditions proposées

Contrat CDI (aménagement du temps de travail possible)

Rémunération composée d'un fixe + variable selon résultats

Cadre de travail convivial et valorisant

Forte reconnaissance du rôle et de l'impact au sein du club

Accès aux matchs et événements partenaires

Votre expérience est un atout pour notre club. Rejoignez nous.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

Commissions

Primes

SALAIRE FIXE + PRIMES D'OBJECTIFS

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Cette compétence est indispensable

Elaborer une stratégie de développement d'activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

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