Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Offre n° 204QNQX Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays‑de‑la‑Loire, Normandie, Ile‑de‑France, Auvergne‑Rhône‑Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte. Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social. Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de La Roche‑sur‑Yon et Montaigu.

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne.

Vos missions :

Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé

Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi

Animation d'ateliers collectifs

Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local

Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi‑formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez‑vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste.

Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH. Un second entretien avec la Responsable de Région.

Les avantages à nous rejoindre : Accord de télétravail; Accord RTT prévoyant 23 jours par an; Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%; Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.

Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5).

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut : Horaire de 13,18 Euros à 13,84 Euros sur 12,0 mois

Intéressement / participation

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Indemnité transports

Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10€ (prise en charge 60%)

Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur

Mutuelle Entreprise

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité Expérience

12 Mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe

Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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