[Stage] Protection Juridique Droit Social F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Quels seront vos futurs challenges ?

Analyser le dossier lors de sa réception et le contrat applicable afin de se prononcer sur l'acquisition ou non de la garantie.

Définir la stratégie à mettre en place pour préserver la défense des intérêts du client (rédaction de recours Amiable / suivi procédure judiciaire), en fonction de l'état du droit actuel.

Mener à bien les démarches utiles tout au long de la vie du dossier afin d'obtenir gain de cause auprès de la partie adverse ou assurer la défense du client.

Assurer les règlements à effectuer au titre de la garantie souscrite, honoraires d'avocat, frais des commissaires de justice et assurer l'encaissement des fonds à affecter au dossier.

Développer une collaboration étroite et directe, tout au long de la vie du dossier, tant avec nos clients qu’avec nos agents d’assurance en étant le garant d’une information continue avec eux par tout moyen.

Prendre des appels téléphoniques en direct sur les créneaux 10/12h afin de renseigner nos clients et contribuer ainsi à l’amélioration de notre qualité de service.

Dans quel environnement évoluerez‑vous ? Vous intégrerez l'équipe Corporel et Droit Social composée de 19 collaborateurs (dont 15 en corpo et 4 en social).

Lors de son arrivée, le stagiaire est formé dans un premier temps sur l’ensemble des contrats. Puis, il sera accompagné tout au long de sa formation par son tuteur. Il interviendra en support sur l’ensemble des portefeuilles de l’équipe.

Etes‑vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Master en Droit Social

Une première expérience serait souhaitable en droit social (cabinet, entreprise)

Qualités recherchées : organisé, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe, adaptabilité, autonomie, réactivité/prise en compte des remarques, rigueur.

Modalités pratiques

Type de contrat : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Disponibilité : ASAP

Localisation : Bois‑Colombes (92)

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une gratification fixe

Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex‑office, facilement accessible en transport.

Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50 % des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ᵉ groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ? Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, née en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes, couvrant les besoins de protection de 11 millions de personnes et répondant aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

#J-18808-Ljbffr