Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)

Responsable Ressources Humaines F/H – Administration des RH (H/F) Location: 974 – Port

Description du poste Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein de l’équipe de Direction RH, vos principales missions sont les suivantes : Véritable business partner pour l’ensemble des équipes de la Centrale et de la BU Logistique Transport (incluant les entrepôts ainsi que les services supports à l'exploitation logistique et transport), vous avez un rôle majeur dans l’accompagnement des Hommes et le développement des compétences. Vous pilotez l’ensemble des sujets RH, accompagné(e) par les Gestionnaires ADP/Paie. En lien étroit d’une part avec l’encadrement de votre périmètre et avec les équipes RH du siège, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise pour un périmètre comptant près de 300 collaborateurs, incluant la gestion administrative, le développement RH, l’accompagnement managérial, le conseil RH. Vous êtes également impliqué(e) dans des sujets RH liés à l’organisation des Hommes, à la marque employeur et à l’ancrage territorial. Vous développez bien sûr une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. Profil recherché: Issu(e) d’une formation supérieure en RH (Bac +3 à 5), vous avez une expérience solide en gestion des ressources humaines, acquise dans un environnement multi-entités et êtes doté(e) d’une réelle intelligence situationnelle. Vous possédez de belles qualités d’écoute et d’empathie tout en sachant prendre de la hauteur en mobilisant vos capacités d’analyse et de synthèse.

Type de contrat CDI

Salaire

45 - 65 k€ brut annuel

Expérience

5 An(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Gestion de fonds

Employeur Notre entreprise s’engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d’achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c’est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d’accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d’accès à la formation professionnelle.

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