Chef(fe) de projet ERP (H/F)

Mission Rattaché(e) à la Direction Transformation et Clientèle, votre mission sera de piloter et garantir la réussite du déploiement du nouvel ERP de bout en bout, en coordination avec les métiers, la DSI, l'éditeur/intégrateur, et une AMO dédiée, puis de piloter les évolutions connexes de transformation.

Responsabilités principales

Piloter la gouvernance et l'exécution du projet (COPIL/COPROJ, registres décisions/actions/risques, reporting)

Construire et tenir la feuille de route : lotissement, jalons, planning, prérequis/entrants

Arbitrer le périmètre et garantir la cohérence des processus cibles avec les directions métiers

Cadrer l'architecture applicative et l'interopérabilité (API, connecteurs, flux) avec l'intégrateur/éditeur

Définir et orchestrer la stratégie de reprises de données par domaines ; suivre la qualité des données

Définir et conduire la stratégie de tests & recette (incl. VAF/Qualification d'Intégration en Réel), piloter anomalies et levée de réserves

Animer la conduite du changement et la formation ; mesurer l'adoption et ajuster

Préparer le go-live, organiser l'hypercare et le modèle de support (SLA, rôles), prioriser le backlog post mise en prod

Coordonner l'action de l'AMO et des partenaires ; capitaliser les livrables (pack de pilotage)

Une mission d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) « Accompagnement On Boarding Plateforme » appuie la structuration et le déroulé du projet (méthodes, outils, gouvernance, interopérabilité, reprises de données, IA, tests/recette, change). À l'issue du déploiement ERP, vous piloterez des projets connexes de transformation numérique et organisationnelle (GED, Extranet, cas d'usages IA, optimisation process).

Profil recherché

Bac+5 ou équivalent (informatique, management de projet)

Expérience en pilotage de projets ERP en contexte multi-acteurs (AMO/éditeur/intégrateur), idéalement dans le logement social

Maîtrise des sujets d'interopérabilité/API et de gestion des flux ; sécurité et qualité des données

Expérience de la recette (VAF/Qualification d'Intégration en Réel ou équivalent), cutover et hypercare ; forte culture risque/qualité

Maitrise du mode projet

Maitrise des méthodes de conduite du changement et communication

Savoir animer, coordonner, former

Sens de la communication et aisance relationnelle

Leadership, esprit d'analyse, organisation, pédagogie

Travail en équipe et esprit collaboratif

Plus : connaissance IKOS/ULIS SOPRA

Certifications appréciées : PMP/Prince2, Agile/SAFe, ITIL

Conditions salariales attractives

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Salaire brut annuel de 41 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)

Temps complet forfait jours (211)

Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire

Titres restaurants

Jours de congés supplémentaires

Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)

Déplacements ponctuels

Possibilité de télétravail

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