Chef / Cheffe d'atelier plomberie CVC F/H

La Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) assure la maintenance technique et pilote les projets de rénovation et de construction. Le bureau maintenance, rattaché à la DPI, assure plus précisément l'entretien ainsi que la maintenance préventive et corrective des 200.000 m² de l’École. Rattaché(e) au Chef de service maintenance et travaux techniques, vous serez en charge de

l’exploitation , de

la maintenance préventive et corrective , ainsi que de l a continuité de service des installations sanitaires et thermiques

du campus.

Vous piloterez les interventions en régie

et celles confiées aux prestataires,

superviserez les contrats relevant de votre périmètre

et

garantirez la conformité, la fiabilité et la sécurité des installations . Vous travaillerez en coordination étroite avec l’ingénieur efficacité énergétique, auquel vous apporterez votre expertise terrain, les données d’exploitation et les retours techniques nécessaires à la mise en œuvre des orientations énergétiques définies.

A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : Planifier, organiser et piloter la maintenance préventive et corrective des installations Plomberie – Sanitaires – CVC (réseaux, équipements, production/distribution, organes de sécurité), en garantissant la continuité de service et la sécurité des installations ; Réaliser ou faire réaliser les diagnostics techniques, analyser les dysfonctionnements, définir les actions correctives, et assurer la traçabilité des interventions ; Encadrer et animer l’équipe Plomberie – CVC : organisation du travail, priorisation, appui technique, respect des règles HSE, suivi de l’activité et reporting ; Entretenir, maintenir, faire la prévention et le dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité ; Établir et rédiger les protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine ; Élaborer un plan pluriannuel de Gros Entretien Réparation dans son domaine d’activité et proposer des priorisations techniques ; Lancer, suivre et contrôler des réalisations en régie ou sous-traitées (accord-cadre plomberie-CVC), relatives à son domaine d'activité ; Mettre en place le carnet sanitaire ; Planifier des activités et des moyens ; Suivre la réalisation des travaux et la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ; Effectuer une veille et un diagnostic technique ; Participer en tout ou partie à la rédaction des CCTP et à l’analyse technique des offres des marchés de son domaine d’activité (Accord-cadre Plomberie, Curage, exploitation CVC,entretien piscine ) ; Gérer les demandes de travaux via le logiciel ISILOG ; Superviser en lien avec le référent CVC de l’École le contrat d’exploitation CVC du site (P2) ; Piloter le contrat d’exploitation de la piscine ; Être en mesure de faire du reporting et suivre l’activité de ses agents. Activités complémentaires : Réaliser des ouvrages sur des installations neuves afin de conserver les compétences de son domaine d’expertise.

Contraintes particulières

: Participation aux astreintes techniques envisageable Habilitations/certifications requises

: Travail en hauteur Amiante en tant qu’encadrant de chantier sous-section 4 Permis B nécessaire

Ce poste est à pourvoir à

Palaiseau

(Essonne) par

voie de détachement

(catégorie B) ou par voie

contractuelle .

Nous sommes faits pour vous car :

Rejoindre l’École polytechnique, c'est découvrir une grande

diversité de métiers

et rejoindre

un écosystème d’innovation unique . L’École s’engage activement dans une

démarche de développement durable et de responsabilité sociétale . La défense de

l’égalité des chances, la promotion de la diversité

sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.

Vous bénéficierez des avantages suivants

: 25 jours de congés +

18 RTT Télétravail

(selon

poste) Remboursement du titre de transport :

75% Services :

restauration, bibliothèque, Musée, service postal, coiffeur Santé

: kinésithérapeute, ostéopathe gratuit Équipements :

piscine, courts de tennis, salle de sport... Mutuelle

prise en charge à 50% Rémunération

: fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

L’École

polytechnique

s’engage à un

recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion . Toutes les candidatures sont étudiées

sans aucune distinction.

Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d’un Bac pro/ BTS Plomberie-Chauffagiste et/ou Génie Climatique,BUT génie climatique et énergie et justifiez d’une expérience réussie dans le domaine d’au minimum 10

ans. Vous connaissez les règles d'exploitation et de maintenance des installations CVC ainsi que les règles en matière de sécurité au travail. Vous appréciez le travail en équipe, êtes réactif(ve), force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se).

L’École polytechnique (surnommée l 'X ), est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche de niveau mondial,

fondée en 1794

au cours de la révolution française. Il s'agit d'une

École militaire , elle est placée sous la tutelle du ministère des Armées. L’École polytechnique est membre fondateur de

l’Institut Polytechnique de Paris

aux côtés de

quatre autres Grandes Écoles d'ingénieurs

: l’ENSAE Paris, l’ENSTA Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis.

Largement internationalisée

(40% de ses étudiants, 40% de son corps d’enseignants), l’École polytechnique associe

recherche, enseignement et innovation

au meilleur niveau scientifique et technologique. Sa formation promeut une culture d’excellence à forte dominante en sciences, ouverte sur une grande tradition humaniste.

Avec ses

23 laboratoires , dont 22 sont des unités mixtes de recherche avec le

CNRS , le centre de recherche de l’X travaille aux frontières de la connaissance sur les grands enjeux interdisciplinaires scientifiques, technologiques et sociétaux.

Le modèle stratégique de l’École polytechnique repose sur trois piliers

: enseignement, recherche et, innovation. L’innovation et l’entrepreneuriat sont devenus un axe majeur du développement de l’École, notamment avec le lancement en 2015, d’un accélérateur dédié pour faire émerger des start-ups technologiques.

Soucieuse d'attirer les meilleurs talents au sein de ses équipes d'enseignements-chercheurs, de son personnel et d'amener toujours plus d'étudiants vers ses formations d'excellence, l'École polytechnique est résolument engagée en faveur de la diversité sociale et de genre et de l'égalité Femmes-Hommes.

L’École polytechnique

agit sur les grands enjeux du développement durable .

En tant qu’acteur responsable , elle met avec ses partenaires de l’Institut Polytechnique de Paris, l’enseignement, la recherche et l’innovation au service de la connaissance sur l'évolution des écosystèmes, du changement climatique et de l’élaboration de solutions pour promouvoir une prospérité durable et inclusive qui réponde aux besoins présents sans compromettre l’avenir des futures générations.