Marie surgelés - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Offre n° 9706086 Marie surgelés - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) Faites mijoter votre avenir chez Marie Surgelés ! Venez mettre votre talent au service du goût chez Marie Surgelés où chaque collaborateur est un ingrédient essentiel de notre recette du succès. Chez Marie Surgelés, nous concoctons des recettes qui régalent des millions de consommateurs, vous êtes d’ailleurs déjà peut-être l’un d’entre eux ? Au rayon surgelés, impossible de passer à côté de nos savoir‑faire ! Présents dans toutes les grandes et moyennes surfaces, sous la marque Marie ou sous celles des distributeurs, nous faisons partie du quotidien culinaire des Français depuis plus de 50 ans. Aujourd’hui, nous vous proposons de passer de l’autre côté du fourneau en contribuant à créer les plats gourmands de demain, qui facilitent la vie et régalent les papilles. Nous rejoindre, c’est être accueilli dans une entreprise à taille humaine, composée de 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de la Loire et rassemblant près de 800 collaborateurs. Mais c’est aussi participer à la croissance d’une entreprise apprenante et formatrice, contribuer au développement de son territoire et participer à la réduction de son empreinte carbone. Marie Surgelés est une filiale du Groupe LDC, groupe familial spécialiste de la volaille et du traiteur et reconnu pour ses marques emblématiques : Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Pierre Martinet ou encore Traditions d’Asie. Rejoindre LDC, c’est rejoindre un groupe solide et en pleine croissance, aux 26 700 collaborateurs et 6,3 milliards de chiffre d’affaires en 2024/2025. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participez activement aux projets RH structurants du site tels que l'optimisation des outils de gestion et de suivi, la GEPP, la gestion des carrières, ainsi qu'au déploiement des plans d'actions associés.

Gestion des carrières et des parcours professionnels

Suivi et mise en œuvre du plan de transmission des compétences

Déploiement et suivi des dispositifs de tutorat

Gestion des dossiers fin de carrière (retraite, transitions, dispositifs internes)

Participation aux revues d’effectifs

Gestion administrative RH : Rédaction et suivi des notes internes, courriers RH et documents officiels, mise à jour et archivage des dossiers collaborateurs, participation au reporting administratif

GEPP – Gestion des emplois et des parcours professionnels : Contribuer au diagnostic des emplois et compétences, suivi des mobilités internes et actualisation des fiches de postes, mise en place et suivi des campagnes d’entretiens annuels, déploiement du plan d’actions GEPPS

Recrutement : Gestion de l’intérim, pilotage des besoins en intérim en lien avec les services et notre implant, suivi administratif (contrats, relevés d’heures, conformité)

Gestion de la formation : Participation à la mise en place du PDF 2026 et suivi budgétaire, organisation logistique des sessions de formation

Prêt à écrire avec nous la prochaine page de notre histoire culinaire ?

Issu(e) d'une formation supérieure en RH, droit social (bac+3 minimum) vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Maitrise des fondamentaux en gestion administrative et en développement RH. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Type de contrat : CDD - 10 Mois Contrat travail : Durée du travail - Travail en journée

Profil souhaité Expérience

2 An(s) - Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille

Employeur Marie surgelés

#J-18808-Ljbffr