Adjoint(e) au responsable fitness (F/H) H/F

Offre n° 9734197 Adjoint(e) au responsable fitness (F/H) H/F L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l’Hôtel Royal Palace opère depuis 1909, tandis que l’Hôtel Ermitage offre une ambiance cosy, authentique et raffinée. Chaque hôtel possède son propre concept de Spa, et les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian. Avec de nombreuses activités, restaurants, un casino, un golf, un centre de concerts et un kid’s Resort, l’Evian Resort, situé à la source d’eau d’Evian, appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site

carrières . Vous intégrez l'équipe des Thermes Evian en tant qu'adjoint au responsable fitness et assurez la gestion quotidienne des activités terrestres et aquatiques.

Vos missions

Assurer la bonne ambiance et le coaching au sein du Club Fitness.

Encadrer et animer les cours de sport (terrestres et aquatiques).

Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux éducateurs.

Organiser et gérer le planning des cours et des éducateurs sportifs.

Participer aux missions administratives et aux événements.

Faire partie de l'équipe HACCP et assurer le suivi et l'animation de la politique HACCP.

Veiller au respect des protocoles d’hygiène et des consignes HACCP.

Diplômes ou formations requis

Brevet d’État d’Éducateur Sportif ou un diplôme des métiers du sport, BPJEPS.

Expérience dans un poste similaire dans un établissement thermal ou spa de luxe.

Compétences requises

Motivé, dynamique, excellente présentation, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation.

Pédagogue, rigueur, dynamisme, flexibilité et bon esprit d’équipe.

Aisance relationnelle et sens commercial.

Aimer travailler en musique.

Type de contrat CDI, travail en journée

Rémunération

Salaire brut annuel : 30 000 €–35 000 €

Avantages

35 h/semaine

Prime de 13e mois

Prime d’intéressement

Prime d’ancienneté

Prime de transport

Possibilité de logement durant la période d’essai avec Wi‑Fi gratuit (sous réserve de disponibilité)

Prime d’habillage

Prime de cooptation

Indemnités de repas

Tenues fournies et blanchies

Mutuelle d'entreprise

Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise

Égalité et diversité L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes. Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Toutes les candidatures sont accueillies sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de handicap. Nous avons simplifié nos annonces pour une meilleure compréhension de tous.

Information supplémentaire Un poste en CDI à pourvoir à partir du 16/03/2026. Les candidatures sont bienvenues et les entretiens sont prévus les 11 mars 2026. Les candidats intéressés peuvent contacter le service recrutement pour plus d’informations.

#J-18808-Ljbffr