Directeur d'établissements de placement éducatif et insertion (H/F)

Offre n° 201MQXN Directeur d'établissements de placement éducatif et insertion (H/F) Formation CAFDES recommandée.

Vos activités principales :

Responsabilités

Piloter et organiser l'activité de votre service et définir les orientations en élaborant, mettant en œuvre et actualisant le projet de service dans une démarche participative.

Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maîtrise des risques.

Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.

Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires.

Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents.

Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du directeur territorial dans les instances dédiées.

Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi.

Évaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire.

Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Nombre d'agents à encadrer : 54 (catégorie A, B, C).

Spécificités du poste : déplacements, astreintes.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 11 mois

Durée du travail : 38‑40 h/semaine

Travail en journée

Rémunération Salaire brut mensuel : 3 000 – 3 900 euros sur 12 mois.

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Possibilité rémunération astreintes

Déplacements : ponctuels.

Profil souhaité

12 mois d'expérience indispensable

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

Animer, coordonner une équipe – indispensable

Connaissance des politiques publiques – indispensable

Gestion budgétaire – indispensable

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier – indispensable

Techniques de communication orales, écrites et numériques – indispensable

Savoir‑être professionnels

Faire preuve de sens des responsabilités

Faire preuve de réactivité

Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Justice

Employeur

#J-18808-Ljbffr