Responsable du service planification et urbanisme (H/F)

Responsable du service planification et urbanisme Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Urbanisme, aménagement et action foncière >Stratégie d'aménagement et planification

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Attaché

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Télétravail

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi Roi Morvan Communauté recrute sur emploi permanent un responsable de service planification et urbanisme. L’agent pilote le suivi des documents d’urbanisme (PLUi). Il encadre les missions d'instruction des autorisations d'urbanisme pour le compte des 21 communes du territoire (1 instructeur à TC + 1 renfort sur 2026) et encadre également le chargé de mission PCAET et planification énergétique.

1) Assurer la gestion des procédures d’évolution du PLUi et le suivi du SCOT

Animer la démarche de révision du PLUi,

Accompagner la mise en place de la gouvernance/méthodologie pour la révision

Construire les partenaires nécessaires au bon déroulement du projet,

Participer au recrutement du bureau d’études et travailler en concertation avec lui,

Assurer le Suivi administratif du dossier (courriers, préparation des décisions, accompagnement à la concertation, procédures diverses…)

Contribuer à la communication en direction des communes, des partenaires et des habitants

Assurer le suivi du SCOT porté par le PETR du Centre Ouest Bretagne

2) Accompagner les élus et les services en matière de droit de l’urbanisme et de l’aménagement

Conseiller élus/services sur les dossiers

Assurer une veille juridique et s’informer régulièrement de l’évolution de la législation et de son impact pour la collectivité.

Développer un lien de proximité entre le service et les élus communaux

3) Assurer l’encadrement direct de l’agent en charge de l’instruction du droit des sols

Conseiller l’instructeur en cas de difficultés

Accompagner les communes dans la gestion des précontentieux et les contentieux le cas échéant

Prendre en charge l’instruction des dossiers complexes, et venir en renfort de l’instructeur

4) Assurer l’encadrement du chargé de mission en charge du PCAET et de la planification énergétique. Diplômé(e) en formation supérieure dans les domaines de l’aménagement et de l’urbanisme, vous avez une expérience réussie en matière d’urbanisme et de planification Vous êtes organisé(e), savez animer des réunions, piloter des études réglementaires, respecter des calendriers, Vous êtes réactif(ve) et autonome et appréciez travailler en équipe, Vous maîtrisez l'ingénierie de projet et les outils informatiques (administration Oxalis).

Contact et modalités de candidature Informations complémentaires

Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire. Actions sociales : CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisée + titres-restaurant. Télétravail possible après une phase d'adaptation. Pour plus de renseignements, contacter Madame Penguilly au 02 97 23 36 90.

Vous êtes intéressé(e) : envoyez votre candidature à l'attention de Madame la Présidente Adresse : ROI MORVAN COMMUNAUTÉ 13 rue Jacques Rodallec BP 36 - 56110 GOURIN Candidature par courrier ou par mail à emploi@rmcom.bzh

Adresse de l'employeur

ROI MORVAN COMMUNAUTE 13 rue jacques rodallec - b.p. 36 56110 Gourin

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr