Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) - LVA REFAOWSA (3 (H/F)

Offre n° 204FQTM – Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) - LVA REFAOWSA (3 (H/F) Lieu de Vie et d'Accueil REFAOWSA (Rezé 44400) Recrutement : Éducateur(trice) / Accompagnant(e) éducatif(ve) (H/F) Contrat : CDI - Temps plein 35 heures

Le Lieu de Vie et d'Accueil REFAOWSA, situé à Rezé (44400), accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans un cadre familial, sécurisant et bienveillant. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recrutons plusieurs professionnels pour renforcer l'accompagnement éducatif au quotidien. Nous recrutons 2 postes en CDI à temps plein 35 heures.

Missions principales

Accompagner les enfants dans la vie quotidienne (repas, hygiène, organisation des temps de vie)

Mettre en place un cadre éducatif structurant et sécurisant

Participer à l'accompagnement scolaire et au suivi des devoirs

Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement affectif de l'enfant

Participer aux activités éducatives et de loisirs

Gérer les temps sensibles (coucher, réveil, conflits, crises émotionnelles)

Rédiger les transmissions quotidiennes et participer aux réunions d'équipe

Travailler en lien avec les partenaires (ASE, écoles, psychologues, médecins, etc.)

Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants

Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, stable, bienveillante, capable de travailler dans un cadre familial. Compétences attendues :

Capacité à poser un cadre éducatif clair et rassurant

Sentiment des responsabilités et de l'organisation

Capacité à gérer les situations de tension avec calme

Travail en équipe et communication professionnelle

Discrétion, respect du secret professionnel

Diplômes appréciés :

Éducateur spécialisé (DEES)

Moniteur éducateur (DEME)

AES (DEAES)

TISFA

Auxiliaire de vie expérimenté(e) en protection de l'enfance

Une expérience en protection de l'enfance, MECS, foyer ou LVA est fortement appréciée.

Permis B obligatoire. Travail en semaine et week-ends selon planning. Horaires en roulement matin et après-midi. Possibilité de nuitées selon l'organisation du service.

Rémunération Rémunération selon expérience et profil. Primes possibles selon organisation interne et engagement.

Type de contrat

CDI

35 heures/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en journée

Salaires brut mensuel : 2000–2400 € sur 12 mois

Véhicule

Téléphone mobile

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches

Favoriser l'entente, la collaboration

Favoriser la communication entre les différents intervenants

Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Merci d'envoyer votre CV et un court message de motivation à : maisonredaowsa@hotmail.com

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