Description du Poste
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.**Quels seront vos futurs**### Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.### *L’assurance d’être soi-même :*Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.### Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d’informations sur*Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.*Plus d’infos surVos missions principales seront :**Recrutement & Projets RH**
Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement & Projets RH pour soutenir le développement du réseau des Agents Généraux et participer à l’amélioration de nos outils, process et méthodes.Vous interviendrez sur :* Conduire des entretiens téléphoniques et physiques pour le recrutement d’Agents Généraux et de collaborateurs commerciaux « Agence ».* Le sourcing (LinkedIn, jobboards).* La gestion de projets RH : optimisation et déploiement de nouveaux outils (ATS, tests psychotechniques, solutions digitales RH), structuration de workflows et procédures, suivi de l’avancement des projets, préparation des supports associés, amélioration continue des process internes et des process du réseau de distribution Agents Généraux.* L’optimisation des pratiques RH et de recrutement.* Des missions transverses liées à nos outils et méthodes (ATS, workflows, documents opérationnels…).**Dans quel environnement**Vous intégrerez l'équipe Plan Réseau, une équipe dynamique, engagée dans la modernisation des outils et l’amélioration continue des process du réseau.**Profil recherché*** Bac +4/+5 : Master RH, Psychologie du travail, École de commerce ou Management.* Connaissances en recrutement et intérêt pour les outils RH.* Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux.* Curiosité, autonomie, sens du détail, aisance relationnelle et proactivité.**Modalités pratiques :*** Type de contrat : Stage* Durée du contrat : 6 mois* Disponibilité : ASAP* Localisation : Bois-Colombes (92)* Une gratification fixe,* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.Compagnie majeure de l’assurance en France forte de 4200 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances propose ainsi ses produits à travers une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (1000 agents généraux, 1800 courtiers, 110 conseillers Albéa Patrimoine), une banque patrimoniale (UFF avec 25 agences en France et près de 1 000 collaborateurs) et une distribution via le canal Direct avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).
Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
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