Chargé de Clientèle OEM 13, 06, 83 H/F

Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l’énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l’innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’euros (2023).

Handi- accueillante, l’entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination.

Rattaché au Responsable Régional, votre mission consiste à vendre l’intégralité de l’offre et des services Rexel dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients et prospects de constructeurs de machines. Plus précisément, vous serez amené à :

Détecter les affaires et gérer les projets clients sur l’intégralité de l’offre Rexel

Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et «expert»

Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l’offre de produits et de systèmes Rexel

Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales

Entretenir une relation de haut niveau auprès des dirigeants d’entreprise et leurs équipes

Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administrati

Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

Rejoindre Rexel, c’est faire partie d’une entreprise qui investit dans l' énergie renouvelable

et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.

Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l’avenir.

Branchez-vous sur l’aventure Rexel !

Notre processus de recrutement :

Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement

Un entretien avec votre futur Responsable

Un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH

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