Directeur Général des Services (H/F)

Offre n° 204HLGG - Directeur Général des Services (H/F) Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il (elle) participera à la vie institutionnelle de la Commune (Commune surclassée à double vocation touristique, thermalisme et sports d'hiver) et veillera au bon fonctionnement des services.

Responsabilités

Diriger et coordonner les services municipaux (29 agents permanents + 6 agents saisonniers).

Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux.

Définir et piloter les projets structurants et les orientations de la collectivité.

Contribuer et coordonner l'élaboration et le suivi des budgets.

Assurer la sécurité juridique de la collectivité :

Les actes administratifs et financiers.

Les procédures de délégation de service public.

Profil

Expérience significative sur un poste similaire.

Très bonne connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales.

Maitrise du statut de la fonction publique territoriale.

Maitrise de la réglementation relative aux marchés publics.

Maitrise du cadre juridique et réglementaire lié aux différents types de contrats de DSP.

Maitrise des procédures comptables et budgétaires.

Maitrise de l'outil informatique et des différents modes de communication.

Maitrise de l'urbanisme (droit de l'urbanisme, PLU).

Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Capacité d'initiative et d'adaptation.

Sens du contact, aptitude au management et à animer et fédérer les équipes.

Autonomie et force de proposition.

Disponibilité et discrétion.

Conditions Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement sur emploi fonctionnel et, à défaut, aux contractuels sur un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable une fois.

Rémunération statutaire.

Régime indemnitaire attractif.

Prime du 13ème mois.

Participation à la prévoyance, mutuelle, titres restaurant.

Type de contrat et conditions de travail

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 heures/semaine.

Travail en journée.

Profil souhaité

Expérience : 2 ans. Cette expérience est indispensable.

Compétences

Définir la stratégie financière d'une structure.

Fédérer et stimuler les équipes.

Piloter un dispositif d'action publique.

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Administration publique générale.

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