Directeur Adjoint de Crèche H/F

Directeur Adjoint de Crèche H/F Babilou•Lille, FR Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez‑nous!

« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.

En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co‑pilote. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.

PRINCIPALES MISSIONS :

Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures internes du groupe …)

Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.

Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation.

Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.

Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.

Qualifications : Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !

REMUNERATIONS attractives (zones géographique; niveau d’expérience). AVANTAGES :

Prime annuelle

de 2 % de la rémunération annuelle brute

Bonus Annuel Babilou :

¼ de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté

Ticket restaurant

Prime

d’ancienneté,

Prime

anniversaire

Remboursement des transports

en commun à hauteur de 60 %

Congés supplémentaires

(2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

Avantages CSE

(chèques cadeaux, réductions,…)

Places en crèches

pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

Mutuelle d’entreprise, 1 % logement, assistance sociale gratuite

Proximité géographique

lieu de travail/domici le (annonces accessibles en temps réel)

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

Dispositifs de formations

(Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E‑learning, …)

Tous nos postes sont

ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

#J-18808-Ljbffr