Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information RSSI - Rennes H/F

Offre n° 9701470 Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information RSSI - Rennes H/F POSTE : Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information RSSI - Rennes H/F

Randstad Digital (ex‑Ausy) a été créé en 1989 et a rejoint Randstad en 2017. Nous sommes réunis par la passion de la technologie. Nos 3 500 collaborateurs répartis sur 17 sites sont animés par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe. À Rennes, nous proposons des activités pour la Bretagne et la Normandie. Nous sommes 210 répartis sur 4 secteurs clés : aéronautique et défense, services financiers, télécoms et secteur public. Nous travaillons aussi bien sur l'ingénierie que sur le numérique et le conseil.

Responsabilités

Pilotage Stratégique : Définir et piloter la roadmap de cybersécurité, arbitrer les budgets associés et suivre les indicateurs de performance (KPIs) de sécurité.

Gouvernance et Conformité : Structurer la PSSI, assurer la mise en conformité avec la directive NIS2 et préparer/accompagner les audits de certification (ISO 27001).

Expertise Opérationnelle : Superviser la sécurité des environnements Cloud (Azure/SaaS) et des infrastructures internes, gérer l'analyse des risques, le suivi des incidents et la mise en place de plans d'action correctifs.

Support Business & Client : Intervenir en tant que référent technique lors des phases d'avant‑vente ou de suivi client (réponse aux questionnaires sécurité, clauses contractuelles, audits clients).

Qualifications

Normes & Frameworks : Maîtrise experte de l'ISO 27001 et de la directive NIS2.

Sécurité Cloud & Système : Expertise avancée sur l'écosystème Microsoft 365, Azure et les environnements Windows.

Sécurité Défensive : Solides connaissances en IAM (Gestion des identités), MFA, chiffrement, filtrage et durcissement système.

Réseau : Bonne compréhension des architectures réseaux sécurisées.

Communication : Capacité à vulgariser des enjeux techniques auprès de la direction et à sensibiliser les collaborateurs.

Rédaction : Excellence rédactionnelle pour la formalisation des processus et de la documentation légale/technique.

Leadership : Capacité à convaincre, à porter des projets transverses et à faire preuve de proactivité.

Pourquoi choisir Randstad Digital?

Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés chaque mois pour connaître votre satisfaction.

Des formations en e‑learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer.

Possibilité de rejoindre une communauté technique engagée.

Participation à des événements mensuels organisés par les responsables de site afin de renforcer les liens des équipes.

Randstad Digital est une entreprise handi‑accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat: CDI

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