AFiPA/AP - Chargé de mission gestion fiscale H/F

AFiPA/AP - Chargé de mission gestion fiscale H/F Description du poste Au sein de la DGFIP, l’emploi est Administrateur des Finances Publiques Adjoint (AFiPA).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le poste de chargé de mission est rattaché au pôle de gestion fiscale de la direction locale.

La diversité des organisations recensées au sein du réseau et les enjeux métiers, notamment l’essor de la programmation data‑mining et la perspective de la mise en œuvre de la facturation électronique, ont conduit la direction générale à définir des lignes directrices des conditions d’exercice des trois missions historiquement dévolues aux PCE, à savoir la programmation, le contrôle et l’expertise (note du 15/05/2025 du SJCF et du SGF). Dans ce contexte, en partenariat avec la division du contrôle fiscal et la division des professionnels, vous contribuerez à la préparation et à l’accompagnement de la réforme des PCE: préparation et tenue des réunions et groupes de travail, projection de différents scénarios, répartition et calibrage des missions, identification des points de vigilance, suivi.

Vous serez également correspondant départemental en matière de mobilisation du renseignement interne. Dans ce cadre, lors de réunions métier ou/et de réunions de service, vous sensibiliserez l’ensemble des services de la DDFIP des Yvelines à la nécessité de transmettre toutes les informations dont nous disposons à des fins de lutte contre les fraudes.

Enfin, vous pourrez être amené à intervenir en appui de la responsable de la division du contrôle fiscal, par exemple dans l’animation et la supervision du pôle des opérations complexes (POC), dans un contexte du renouvellement de deux chefs de brigade et de l’arrivée de nombreux inspecteurs stagiaires.

Description du profil recherché Solides connaissances en matière d’organisation des différentes missions des PCE.

Compétences requises :

Le candidat aura démontré, au travers de ses expériences professionnelles, des capacités d’animation et d’organisation.

Qualités requises :

Sur le plan relationnel, le candidat démontrera de grandes qualités d’écoute, de dialogue et de disponibilité.

Il saura disposer de capacités d'échange avec la direction et de prise en compte du respect des orientations fixées.

La motivation du candidat constituera un élément essentiel.

Compétences candidat

CONNAISSANCES - Économie/finances

CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle

SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis Confirmé

Poste ouvrant droit à la NBI Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste France, Ile-de-France, Yvelines (78) Versailles, 16, avenue de St Cloud

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application katia.bernard@dgfip.finances.gouv.fr

Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Personnes à contacter s'agissant de la situation administrative du poste :Katia BERNARD, AFIPA, Responsable de la division RH, Formation Professionnelle, Stratégie, Communication (katia.bernard@dgfip.finances.gouv.fr)Valérie DEMANGEON, IDiV HC, Adjointe (valerie.demangeon@dgfip.finances.gouv.fr)S'agissant des caractéristiques du poste :- Sébastien TASTET, directeur Pôle Gestion Fiscale sebastien.tastet@dgfip.finances.gouv.fr - 01 30 84 62 79 - Célia MASSOT, directrice adjointe Pôle Gestion Fiscale celia.massot@dgfip.finances.gouv.fr – 01 30 84 58 18

Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Référence 2026-29044 Date de début de publication 09/03/2026 #J-18808-Ljbffr