Directeur de crèche collective F/H

Overview

Afin de renforcer l’équipe de la Petite Enfance, la collectivité recrute un(e)

Directeur de crèche collective F / H . Rattaché(e) au responsable de la Petite Enfance au sein de la Direction de la Petite Enfance / Education / Jeunesse, vous serez en charge de la gestion éducative et administrative de la crèche, qui comporte 60 berceaux, mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Vous serez la garante du respect du cadre règlementaire, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles. Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes : Management opérationnel

Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement Contrôle des soins et de la surveillance médicale Participation aux commissions d’attribution Accueil des parents et des enfants (dossier administratif, contrat, calcul des participations familiales, adaptation…) Etats de présence des enfants et statistiques Elaboration de rapports d’activités Préparation et gestion du budget de la structure Demande de travaux et gestion du matériel Management du personnel

Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire Gestion des états de présence des professionnelles Proposition de formations et organisation de journées pédagogiques Evaluations professionnelles Rappel des gestes d’urgence auprès du personnel en lien avec le médecin de la structure Participation au recrutement du personnel Participation aux projets mis en œuvre en matière de petite enfance Collaboration avec la responsable petite enfance Conditions de recrutement

Cadre d’emploi : A : cadre de santé, infirmier en soins généraux, puéricultrice, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur de Jeunes Enfants de Classe Exceptionnelle Recrutement par voie de mutation ou de détachement Rémunération

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA) Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €) Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine, amplitude horaire 7 h 30 à 18 h 30 Profil du candidat

Maîtrise du cadre règlementaire en matière de petite enfance Connaissance incontestée de l’enfant et de son développement Maîtrise de Concerto, Astre, Word, Excel Téléphone portable Compétences managériales, animation d’équipe Techniques de résolution des conflits et médiation Conduite de projets Polyvalence, mobilité, déplacements fréquents Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants), facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...), connaît une dynamique forte à travers de grands projets d’aménagement urbain d’ici à 2030. Grâce à ses nombreuses manifestations culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable. Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER Pour répondre à cette offre, les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, en format PDF

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