Chef de chantier (H/F)

Description du poste LTD compte plusieurs agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. LTD assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Missions et attendus du poste

Organisation et préparation du chantier

Prendre connaissance des plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux.

Organiser l'installation de chantier (base vie, clôtures, panneaux de sécurité).

Répartir les tâches et planifier le travail de l'équipe jour par jour.

Contrôler la conformité des livraisons de matériaux avant démarrage.

S'assurer que les consignes de sécurité sont bien intégrées (briefing équipes).

Prévoir les moyens de manutention et de levage.

Encadrement et management des équipes

Encadrer les compagnons, intérimaires et sous-traitants sur site.

Suivre l'exécution des travaux en gros œuvre (terrassements, fondations, voiles, dalles, planchers, murs porteurs).

Former et accompagner les nouvelles recrues pour garantir la qualité et la sécurité.

Veiller à la bonne ambiance et à la motivation de l'équipe.

Contrôler la conformité des ouvrages aux plans et au cahier des charges.

Anticiper les problèmes techniques et proposer des solutions.

Suivre l'avancement du chantier et ajuster l'organisation si nécessaire.

Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention sur le chantier.

Organiser et animer les points sécurité réguliers.

Vérifier la conformité des équipements et installations.

Relationnel et reporting

Être l'interlocuteur direct du conducteur de travaux et remonter les informations terrain.

Accueillir et accompagner les contrôleurs, maîtres d'oeuvre ou coordinateurs SPS lors de leurs visites.

Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement.

Profil souhaité Description du profil :

Formation : Bac pro ou BTS dans le domaine du bâtiment / gros oeuvre (Bac Pro TP, Bac Pro Bâtiment, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, etc).

Expérience : au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en encadrement d'équipes sur chantier.

Compétences techniques : solide connaissance des techniques de construction, lecture de plans, gestion de matériel.

Savoir-être : leadership, sens de l'organisation, réactivité et capacité à fédérer une équipe.

Contrat Type de contrat : CDI, Contrat travail

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