Développeur/développeuse web angular

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.

4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) ~1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre ~De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

La mission de ce développeur consistera à contribuer au développement de parcours digitaux dans le domaine bancaire. Le développeur sera responsable de diverses tâches liées au développement web. Cela comprendra l'analyse des besoins, la conception et le développement de fonctionnalités, ainsi que la réalisation de tests unitaires pour assurer la qualité du code. Il devra également être en mesure de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du projet.

Le développeur sera responsable de la création d'un projet Angular, en mettant en place les bonnes pratiques de développement. Il devra être capable de travailler en mode Agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de code. Son expertise en Angular et en NodeJS seront essentielles pour assurer la création d'un produit de haute qualité, en respectant les délais et les exigences du projet. Angular / NodeJS Intégration Web (HTML, CSS) Expérience dans un environnement agile Salaire et avantages Tickets-restaurants (60 % pris en charge), Intéressement + Plan d'Épargne Salariale, Participation à un abonnement sportif, Prime de cooptation et d'apport d'affaire, Prime de cooptation...