Éducateur spécialisé / coordonnateur (H/F)

Offre n° 203ZWVB Éducateur spécialisé / coordonnateur (H/F) Actualisé le 16 février 2026 Employeur handi‑engagé Entreprise adaptée

Responsabilités

Accompagner les jeunes enfants et leurs familles dans le développement global de l'enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques, de ses compétences et de son environnement.

Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation de l'enfant dans une démarche d'accompagnement précoce.

Soutenir les familles dans leur rôle parental, en proposant un accompagnement éducatif adapté et en favorisant leur implication dans le projet de l'enfant.

Évaluer les besoins de l'enfant et participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer le suivi des parcours de l'enfant, dans une logique de continuité et de cohérence des interventions, en tenant compte de l'évolution de sa situation.

Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, psychologique, sociale) afin de garantir une prise en charge globale et coordonnée.

Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (structures de la petite enfance, écoles, services sociaux, médico‑sociaux et sanitaires) afin de favoriser l'inclusion et la continuité des accompagnements.

Rédiger les observations, bilans, comptes rendus et documents nécessaires au suivi des enfants et à la traçabilité des accompagnements.

Participer activement à la dynamique de projet de l'établissement, ainsi qu'à l'évolution des pratiques professionnelles.

Qualifications Vous êtes titulaire soit du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence.

Vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans le domaine du handicap adulte.

Ce que nous vous proposons 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.

Salaire de base : 548,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (59,50 € brut).

Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50 %, selon votre expérience.

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50 % de la base obligatoire, une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles), mobilité interne, aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, accueil personnalisé dès votre arrivée et parcours de formation.

Prise de poste : à compter du 01/03/2026

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

Type de contrat CDI

Contrat de travail

Durée du travail : Temps partiel – 8 h 45 par semaine

Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 607,96 € sur 12 mois

Primes

CSE

Complémentaire santé

Profil souhaité Expérience

Débutant accepté

Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents Éducateur spécialisé – Cette formation est indispensable

Compétences

Capacité à coordonner des actions – Cette compétence est indispensable

Connaissance des dispositifs liés au handicap – Cette compétence est indispensable

Maitrise des outils d'évaluation – Cette compétence est indispensable

Sens de l'organisation et de la rigueur – Cette compétence est indispensable

Travail en équipe pluridisciplinaire – Cette compétence est indispensable

Écoute et empathie – Cette compétence est indispensable

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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