Description du Poste
Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail
CE QUE VOUS FEREZ
D'établir les formulaires pour l'élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de recrutement, des déclarations d'embauche, de mutation et de sortie
De gérer et d'enregistrer si nécessaire et de contrôler les heures et incidents dans la GTA
De planifier et suivre les visites médicales, de déclarer les accidents de travail
D'assurer le suivi et le contrôle des frais de déplacements
De participer à la gestion de la formation
De suivre le dossier stagiaire
De préparer les entrées sorties des collaborateurs (documents administratifs, accueils au poste matériels.)
De contrôler les factures intérim
D'assurer un reporting de vos activités
De transmettre aux salariés absents les documents pour le maintien du lien avec l'entreprise, De participer à l'organisation de la réunion du personnel
Vous pourrez être amené à participer au recrutement (Intérim, Saisonniers, CDD, stagiaires) et prendrez en charge quelques missions de paye.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER
Une synergie avec vos collègues
Des process sécurité pour tous
Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE
Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement : Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : 01/06/2026
Temps de travail : 35h
CDD : 4 mois
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
De formation Bac +3 en gestion administrative des ressources humaines ou en comptabilité gestion
Vous avez une expérience souhaitée dans les missions proposées
Vous avez des connaissances en droit social
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques
Vous êtes autonome, rigoureux, et polyvalent
Vous avez un bon relationnel tout en sachant faire preuve de confidentialité
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Profil souhaité
Expérience
1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
Employeur
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
D'autres offres peuvent vous intéresser
#J-18808-Ljbffr
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.
Détails du Poste
Date de Publication:
March 3, 2026
Type de Poste:
Ressources Humaines
Lieu:
France
Company:
Agrial
Ready to Apply?
Don't miss this opportunity! Apply now and join our team.