Description du Poste
Chargé(e) de Partenariats & Événements (H/F)
EPSA
est un groupe international projeté dans 40 pays dans le monde, spécialiste de la performance financière, opérationnelle et environnementale des organisations.
Véritable niveaux de confiance indépendant au service de la transformation durable des organisations et collectivités, EPSA Energy est l'entité du groupe dédiée à la performance énergétique des organisations.
Notre mission :
réduire durablement les consommations, les coûts et l'empreinte carbone
de nos clients grâce à un accompagnement sur mesure, des expertises techniques fortes et des prestations orientées résultats.
EPSA Energy intervient auprès de :
du
tertiaire
(immobilier, commerces, santé, etc.).
des
collectivités
et acteurs publics,
Au sein de l’équipe marketing d'Epsa Energy, vous définissez et pilotez la stratégie partenariats & événements au service du développement commercial et de la notoriété de la marque.
Véritable interface entre le marketing et les équipes commerciales, vous structurez une approche orientée performance : génération d’opportunités, visibilité stratégique et contribution directe au chiffre d’affaires.
Votre objectif : faire des partenariats et des événements un levier majeur de growth et d’influence pour EPSA Energy.
Définition et pilotage de la stratégie partenariats avec l’équipe commerciale
Développer les partenariats stratégiques (institutionnels, sectoriels, médias, écosystèmes énergie) conjointement avec l’équipe commerciale
Structurer des plans d’activation et de co-marketing
Mesurer la performance et le ROI des partenariats
Définir la roadmap annuelle (salons, conférences, événements propriétaires)
Piloter l’organisation et la présence d’EPSA Energy sur les événements clés
Optimiser la génération de leads et leur suivi post-événement
Industrialiser les process (kits commerciaux, tracking, reporting, capitalisation)
Lead génération & performance
Construire des dispositifs de génération de leads liés aux événements et partenariats
Travailler en coordination avec les équipes marketing digital pour maximiser l’impact
Suivre les indicateurs clés : leads, MQL, SQL, taux de transformation, contribution au CA
Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, métiers et communication interne
Structurer les outils et process pour gagner en efficacité et en impact
5/10 ans d’expérience en marketing B2B, partenariats stratégiques ou événementiel business
Expérience significative en génération de leads et en environnement orienté performance
Forte culture business et sens du ROI
Excellentes capacités de négociation et de gestion de projet
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal
Maîtrise des outils CRM et marketing automation (Salesforce)
Anglais professionnel souhaité
Ce que nous offrons
Formation à nos métiers (approche conseil, marketing digital, produits, CRM, performance)
Grande diversité de missions et d’autonomie
Des outils digitaux performants pour structurer votre action
Des perspectives d’évolution réelles (évolution vers un rôle senior puis management d’équipe)
Lieu du poste
#J-18808-Ljbffr
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Détails du Poste
Date de Publication:
March 2, 2026
Type de Poste:
Gestion et Opérations
Lieu:
France
Company:
EPSA
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