Assistant social du personnel (F/H) - Direction des Ressources Humaines

Assistant social du personnel (F/H) - Direction des Ressources Humaines Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Salaire : A partir de 1940 euros € /mois

Permis demandé :

Niveau de qualification : Cadre

Description du poste Assurer une veille sociale et l’accompagnement social des agents de la collectivité, participer à la mise en œuvre d’actions collectives dans le cadre des différents projets de la DRH (plan égalité femmes-hommes, schéma directeur des ressources humaines…)

Détail des missions

Accompagnement et conseil auprès des agents dans le domaine social, budgétaire et financier

Attribution d’aides financières de secours exceptionnels dans le cadre de la régie fonds d’action sociale

Instruction des demandes de logements des agents dans le cadre du contingent réservé à la collectivité

Accompagnement et conseil les agents dans leurs demandes auprès du CNAS

Détection des agents en difficultés professionnelles et définition des mesures d’accompagnement avec l’équipe pluridisciplinaire de la DRH

Accompagnement des agents et des services dans le cadre du plan handicap (démarche de reconnaissance, reclassement professionnel, financement d’aides techniques et d’aménagements de poste, suivi des BOETH, déclaration annuelle au FIPHFP…)

Participation aux actions de prévention des risques psycho-sociaux et d’amélioration de la qualité de vie au travail

Suivi et analyse de l’activité

Définition et mise en œuvre de plans d’actions collectives

Rédaction de rapports

Participation à la F3SCT

Environnement de travail Relations avec l’ensemble du personnel de la collectivité, relations avec le médecin du travail, la psychologue du travail, le conseiller et les assistants de prévention… relations avec des organismes sociaux, financiers, de logement….. , relations avec des assistantes sociales relations avec le FIPHFP relations avec le CNAS

Rattachement hiérarchique La cheffe de service gestion des emplois et des compétences

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale

Qualités d’écoute

Capacité à évaluer les situations dans leur globalité professionnelle et familiale

Initiative et goût du travail en équipe pluridisciplinaire

Aptitude à développer des projets institutionnels

Capacité à proposer, monter et suivre un projet

Maîtrise de l’outil informatique (civiRH, GED, outils bureautiques…)

Capacités rédactionnelles

Tenue de la régie du fonds d’action sociale

Rémunération A partir de 1940 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 850 euros bruts CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance

Ce poste n’est pas éligible au complément de traitement indiciaire (CTI) du «Ségur de la santé»

Observations complémentaires Nature du poste Poste permanent à temps complet

Résidence administrative: Digne-les-Bains

Contexte d’exercice Disponibilité - Déplacements fréquents sur le département – Télétravail possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à : Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence Direction des ressources humaines 13 rue du Docteur Romieu CS 70216 04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9

Référence : 2026/01/04 - MP 700 Date limite de dépôt des candidatures : 22/02/2026

#J-18808-Ljbffr