Chargé(e) de mission énergies renouvelables

Objectifs du poste Sous l’autorité et la responsabilité du responsable du pôle « Énergies », le.la chargé.e de mission participera principalement à l’animation de

l’Observatoire Régional Énergie Climat Air de Normandie (ORECAN)

en binôme avec une collègue du pôle.

L’Observatoire Régional Énergie Climat Air de Normandie est un outil au service des collectivités territoriales. Il a vocation à diffuser des données et des indicateurs concernant la production d’énergies renouvelables, la consommation d’énergie, les émissions de GES et de polluants. Ces données visent notamment à permettre aux territoires :

D’être en mesure de réaliser un état des lieux sur ces thématiques.

De disposer d’indicateurs de suivi de l’efficacité des mesures mises en œuvre.

D’élaborer des plans d’actions pertinents et adaptés aux spécificités de leur territoire.

Le.la chargé.e de mission interviendra principalement sur le traitement, l’analyse et la visualisation de données.

Missions principales En lien avec l’ORECAN

Assurer la production du bilan annuel de production des différentes EnR&R et du bilan transport routier et non-routier

récupération des données

de production d’énergies renouvelables des filières solaire, éolien, bois-énergie, géothermie, … disponibles en open-data ou issues d’enquêtes,

traitement des données sur R

et vérification de la cohérence des informations,

adaptation des méthodologies

de traitement des données pour gagner en rigueur et en finesse,

mise à jour des outils de l’observatoire (applications, outils de formation, fiches territoire, …),

mise en forme pour diffusion aux territoires normands.

Participer à la

communication et à l’animation

réponses aux sollicitations des chargé.e.s de mission des territoires normands sur les données publiées,

participation active aux réseaux nationaux notamment portés par le RARE (Réseau des Agences Régionales de l’Énergie),

animation de formation basée sur les outils de l’ORECAN auprès des territoires,

animation de réunions avec nos partenaires,

interventions lors d’évènements régionaux notamment (occasionnel).

Réaliser de la veille

sur les filières EnR&R.

Élaborer les livrables (compte-rendu, note de synthèse, rapport).

Niveau de formation demandé BAC + 5, formation en énergies renouvelables.

Compétences et aptitudes requises

Compétences

connaissances préalables sur les énergies renouvelables

et la maîtrise de l’énergie

indispensables ,

compétences en traitement de données/programmation/datavisualisation

(R, Power Bi, VBA, Power Query, R shiny, Excel)

indispensables ,

connaissances de l’organisation et des champs de compétence des collectivités territoriales, serait un plus.

Aptitudes

curiosité et agilité (notamment dans le domaine informatique),

grande rigueur,

sensibilité forte aux enjeux de la transition énergétique et à la sobriété,

motivation et dynamisme,

disponibilité et capacité d'adaptation.

Recrutement

Contrat de travail : CDD de 12 mois avec prolongation possible en CDI (convention collective Syntec - accord 35 h).

Rémunération selon expérience et selon la grille salariale.

Avantages de l’association : plan épargne entreprise, complémentaire santé (50 %), prise en charge d’une partie des frais de transport en commun, prime vacances, indemnités kilométriques vélo, retraite supplémentaire, prévoyance et une bonne ambiance d’équipe.

Lieu de travail : Caen + déplacements principalement en Normandie. Ponctuellement Paris.

Télétravail possible à raison d’1 jour/semaine.

Permis B obligatoire.

Poste à pourvoir dès que possible.

#J-18808-Ljbffr