Responsable pôle aide et accompagnement (H/F)

Offre n° 204HYML Responsable pôle aide et accompagnement (H/F) Analyser les besoins des personnes dépendantes : réceptionner, évaluer les besoins des personnes dépendantes - construire le plan d'accompagnement personnalisé - informer la personne aidée de ses droits et devoirs - établir des contacts avec l'environnement familial.

Gérer administrativement et financièrement les demandes d'aide à domicile : constituer le dossier de demande pour transmission aux organismes financeurs - établir les devis relatifs aux prestations souhaitées - établir le document individuel de prise en charge - aider la personne à réaliser ces démarches administratives - contractualiser les prestations.

Organiser les interventions et gérer les plannings des intervenantes à domicile : organiser l'intervention dans le respect du règlement intérieur, du contrat de prestations, du plan d'aide et de la législation sociale - coordonner les interventions avec le pôle Soins - réajuster le temps d'intervention dans le respect de la législation du travail.

Assurer le suivi de la qualité et la continuité des interventions : valider, contrôler et réajuster les modalités d'intervention avec l'intervenante et le bénéficiaire - mesurer la satisfaction du bénéficiaire - mettre en place des actions correctives - assurer la continuité de la prestation.

Respect des délais

Assiduité et ponctualité

Capacité à concevoir et conduire un projet

Capacité à gérer les moyens mis à disposition

Sens de l'organisation et de la méthode

Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement

Qualité d'expression écrite et orale

Capacité d'anticipation et d'innovation

Entretien et développement des compétences

Réactivité et adaptabilité

Autonomie

Type de contrat : CDD – 6 mois

Contrat de travail : durée du travail 35 h/semaine, travail en journée, travail en astreinte.

Salaire : autre.

Déplacements : quotidiens, zone départementale.

Profil souhaité Expérience

2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Bac+2 ou équivalents – Service à la personne - Coordination des intervenants – Cette formation est indispensable.

Compétence

Animer, coordonner une équipe.

B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.

Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur 20 à 49 salariés

Etablissement public intercommunal dont l'activité est les services à la personne – Mme Bénédicte Alexandre

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