Directeur.trice Offre Transformation des fonctions Finance (H/F)

Transformation Transformation des fonctions Finance CDI Paris

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ?

Cette opportunité est faite pour vous.

En tant que Directeur.trice Offre, vous contribuerez aux projets de nos clients sur la communauté d’offres Transformation des fonctions Finance.

Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation :

Piloter en mission des dispositifs de consultants, et être le point de contact client privilégié, garant de la proposition de valeur et de son delivery

Grandes typologies de missions :

Diagnostiquer la performance opérationnelle et proposer des plans de remédiation multi axes

Accompagner les plans stratégiques et la mise en conformité réglementaire

Concevoir et déployer des outils de pilotage au service des directions et de la direction générale

Auditer et revoir les business model

Gestion stratégique et financière d’une ou plusieurs offres

Définir la stratégie de moyens organisationnels, humains, techniques, financiersnécessaires au développement et à la pérennité des offres rattachées à la communauté

Mesurer la rentabilité du centre de profit et agir sur les leviers de la marge

Garantir le suivi de l’ensemble des missions en cours et lasatisfaction client

Encadrer le pilotage des missions(respect du planning,du budget, des risques et de la satisfaction client)

Encadrer les collaborateurs ets’assurer de la qualité deleurdelivery etdeleurmontéeen compétences (volet technique et posture)

Accompagner la gestion des talents

Définir la stratégie de recrutement et y contribueren garantissant l’expertise et la cohérence des profils avec les enjeux du cabinet

Participer à la fidélisation des managers et senior managers grâce au suivi deleurtrajectoire professionnelle

Fédérer, projeter et engager les équipes dans le projet d’entreprise pour assurer le renouvellement de la pyramide en continu

Êtreen lead du déploiement de l’expertiseSeaBirdet du développementcommercial

Identifier les opportunités de croissance de l’entreprise (prospection de nouveauxclients, stratégie d’alliances et de partenariats, promotion des offres et du savoir-faireSeaBird)

Activer et étendre votre propre réseau et construire le développement commercial de la communauté.

Développer la notoriété du cabinet: définirla ligne conductrice pour les travaux de notoriété (brand-content) : articles, conférences, livreblanc

Intervenir lors d’événements spécifiques de place relatifs à vos expertises en cohérence avec la stratégie définir pour le développement de la communauté

Piloter la stratégie duknowledgemanagement

Superviser la veille stratégique, fixer le cadre et définir les objectifs

Structurer et assurer l’alimentation et l’actualisation de la veille stratégique sur le segment d’offres considéré (REX mission + retours marché)

Rémunération 1. Rémunération variable sur objectifs (indicateurs à construire) | 2. Participation / Intéressement | 3. Primes vacances | 4. Mutuelle / prévoyance | 5. Transports | 6. Tickets restaurant | 7. Indemnité télétravail | 8. Plateforme de legal care | 9. Crèche d'entreprise

Partage de la valeur Rejoignez une entreprise dont + de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 13 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d’entreprise. Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d’entrer au capital via un Fonds Commun de Placementpour l’Entreprise (FCPE)investi à 100% en actionsSeaBirdagréé par l’AMF.

Profil A partir de 10 ans

Vous êtesdiplomé.ed’un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur ou d’Universités de premierplan et avez acquis au minima 5 ans d’expérience sur des fonctionssimilaires.

Vous avez une solide expérience enconseil (> 10 ans)

Vous avez une connaissance pointue du secteur de l’assurance, de la banque et de l’assetmanagement.

Vous avez une solide connaissance des process liés aux Directions Financières

Vous avez déjà managé deséquipes de taille intermédiaire (30-60 personnes)

Vous avez un excellent niveau d’anglais professionnel, écrit commeoral

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Télétravail

Possible en fonction du poste et des besoins de nos clients. A préciser au cours du processus de recrutement.

Adresse :

#J-18808-Ljbffr