Directeur adjoint des affaires juridiques et institutionnelles (H/F)

Directeur adjoint des affaires juridiques et institutionnelles (H/F)

Directeur adjoint des affaires juridiques et institutionnelles (H/F) 91 - ORSAY

Offre n° 204JFBB Directeur adjoint des affaires juridiques et institutionnelles (H/F) La Direction en charge affaires juridiques et institutionnelles de l'Université Paris Saclay, placée sous l'autorité d'un Directeur, est rattachée à la Direction Générale des Services de l'Université.Missions principales :- Assurer un rôle d'expertise et de conseil en organisation institutionnelle, dans un contexte d'évolution statutaire de l'Université .- Dans le cadre de la sortie du caractère expérimental de l'établissement participer au processus d'élection et d'installation des futurs conseils et de la future gouvernance.- Participer à la définition de/proposer l'architecture des délégations, afin de simplifier et optimiser les modalités de prise de décision.- Participer à la définition et mise en place d'un outil de recensement, gestion et suivi des conventions à l'échelle de l'établissement.- Refonte de l'espace intranet de la direction et mise à jour de son contenu.- Manager la qualité des actes juridiques.- Piloter et sécuriser l'organisation les processus électoraux des conseils d'université.- Organiser et piloter l'installation et le fonctionnement des instances de l'établissement et assurer la sécurisation complète de tous les actes administratifs.- Valider des analyses juridiques et mémoires contentieux rédigés par le pôle des affaires juridiques.- Rédiger des notes juridiques sur des dossiers sensibles et/ou stratégiques.- Initier des actions de formation, de sensibilisation et développer une veille juridique portant sur les législations nationales, européennes et internationales.- Piloter la fonction juridique.- Organiser, coordonner et encadrer le travail de la direction.- Entretenir, développer et animer les réseaux juridiques interservices .- Définir les indicateurs d'activité.- Mise en place d'outils de suivi et reporting.- Superviser l'activité quotidienne de la direction- Gestion des activités des agents de la direction;- Superviser l'activité contentieuse de l'établissement;- Superviser l'activité des instances et veiller à la régularité des actes produits ;- Représenter la direction au sein de réunions ou groupes de travail.Connaissance, savoir :- Modes de fonctionnement des administrations publiques, si possible les établissements d'enseignement supérieur- Haut niveau de connaissances juridiques générales, en droit administratif en particulier et si possible en droit de l'enseignement supérieur- Aisance avec les outils informatiques et appétence pour la dématérialisation- Techniques de communication- Technique de managementSavoir-faire :- Savoir conduire un projet- Savoir animer un réseau- Savoir hiérarchiser ses missions- Forte capacité rédactionnelle, tant administrative que juridique- Forte capacité d'analyse juridique- Capacité à communiquer et à reporter- Pédagogie auprès d'interlocuteurs variés- Mettre en œuvre des procédures et des règles- Capacité à travailler de manière transversale et en réseau- Mettre en œuvre une démarche qualité- Maîtrise des principaux logiciels de bureautiqueSavoir-être :- Sens de l'organisation- Rigueur / Fiabilité- Sens relationnel- Sens du service public- Réactivité- Capacité d'adaptation- Capacité d'écoute et de dialogue- Savoir animer et motiver une équipe- Être force de proposition

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail 36H50/semaine Travail en journée Salaire

non communiqué

Profil souhaité Expérience Débutant accepté

Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Enseignement supérieur

D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr