Conseiller.ère en insertion professionnelle (H/F)

Offre n° 204RDCX Conseiller.ère en insertion professionnelle (H/F) CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs, Performance des organisations et du management des RH en entreprise, Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations :

Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en groupe sur le développement de leurs savoir-être en entreprise et leur image professionnelle afin de faciliter leur intégration professionnelle.

Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi, vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne.

Vos missions :

Réalisation d'une analyse partagée de la situation et conduite d'entretiens individuels réguliers pour assurer un suivi personnalisé.

Accompagnement des bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d'emploi.

Information et conseil sur les dispositifs d'évolution et de transition professionnelle : reconversion, formation, création d'activité, VAE, etc.

Soutien à la construction et à la concrétisation du projet professionnel.

Animation éventuelle d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de l'emploi et de l'orientation.

Rédaction de synthèses individuelles afin d'aider les bénéficiaires à clarifier leur réflexion et structurer leur parcours.

Mise en relation avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation (entreprises, événements emploi, partenaires) pour favoriser l'accès ou le retour à l'emploi.

Et vous ? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation), vous disposez des compétences nécessaires pour accompagner les publics dans leurs parcours professionnels. Autonome, expérimenté(e) et doté(e) d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs emploi-formation, vous adoptez une posture de consultant(e) alignée avec les valeurs et les engagements du Cabinet. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans l'accompagnement individuel (bilan de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectif (découverte métiers, orientation) ainsi que dans l'accompagnement à la transition professionnelle.

Notre parcours de recrutement :

Un entretien avec notre équipe RH

Un second entretien avec la Responsable de Région

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.18 Euros à 13.84 Euros sur 12.0 mois

Primes

Intéressement / participation

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

12 Mois - Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Etre ouvert aux changements

Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr