BUSINESS DEVELOPER H/F (H/F)

Overview

Actualisé le 17 février 2026 Nous recrutons pour notre entreprise partenaire, CFA Parisien, un Business Developer (H/F) pour accompagner notre partenaire dans son développement commercial. Objectif du poste

Intégrer un profil type commerce / ingénieur commercial / chargé d'affaires, avec idéalement un premier niveau d'expérience, une vraie fibre commerciale et une capacité à : Vendre des formations à valeur ajoutée Mettre en place et optimiser des processus de présélection RH Cibler et qualifier des profils IT Évaluer les compétences techniques en appel Profil recherché

Compétences commerciales

Appétence forte pour la vente, la négociation et la relation client (étudiants principalement) À l aise avec le phoning, le mailing et le suivi de leads Capacité à structurer et documenter les process (Jira, Notion, mind mapping) Qualités personnelles

Autonome, flexible et structuré Persévérant face aux refus ou absence de retour Capacité à apprendre vite et à s'adapter Perspicace dans l'analyse des besoins clients Connaissances sectorielles

Intérêt marqué pour la formation, le recrutement ou la gestion d'entreprise Compréhension du cadre de l'alternance, des financements et de l'actualité du secteur Relation école-entreprise (connaissance du cadre, des enjeux et des acteurs) Bases appréciées en gestion, business, marketing ou commerce Maîtrise des outils informatiques, intérêt pour la technologie et l'IA Connaissance ou curiosité pour les secteurs PLM et BIM (un plus) Missions principales

Commercialisation de nos formations métiers et catalogue de formation (inter-entreprises et intra-entreprises) et mise en avant de la valeur ajoutée du CFA Prospection et qualification active (phoning, emailing, relances structurées) Participation à la stratégie marketing et commerciale Sourcing et recrutement des étudiants (identification, qualification, conversion) Suivi des candidatures et accompagnement dans le parcours d'inscription Optimisation du tunnel de conversion étudiant Test et type de contrat

TEST PRATIQUE DE CANDIDATURE : pour évaluer la compréhension du métier, la logique commerciale et la capacité d'analyse stratégique des candidats, un test pratique est intégré à la candidature. TYPE DE CONTRAT : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) ou stage longue durée selon profil. POURQUOI CE TEST ? Nous souhaitons collaborer avec un futur chargé d'affaires / commercial capable de : Monter en compétences rapidement Comprendre les enjeux opérationnels du recrutement et de la formation Travailler en proximité avec nous sur des problématiques réelles Apporter une vision stratégique et opérationnelle Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 12 mois Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée Salaire : % SMIC Déplacements : Ponctuels Profil souhaité – Expérience

Débutant accepté Bac+3, Bac+4 ou équivalents Force vente Compétences

Analyser, exploiter, structurer des données Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Elaborer une stratégie commerciale Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Etre force de proposition Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Autres informations

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