Consultant Facture Electronique H|F à Tours

CDI – Statut cadre.

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique et de l’e-reporting, le cabinet renforce son expertise afin d’accompagner ses clients dans la mise en conformité réglementaire, la digitalisation et l’optimisation de leurs processus d’achat et de vente.

Le Consultant Facturation Électronique est le

référent interne et externe

du cabinet sur les sujets liés à la facturation électronique.

En relation avec les managers des équipes expertise/conseil et audit, il prépare les supports d’ateliers pour acculturer les clients et collecter leurs besoins, il accompagne le client à connaître son état actuel, il veille à l'évolution de la réforme, et il aide à faire l'implémentation pour être en conformité avant la date définie par l'État. Il aide également à coordonner l'avancement du projet entre différentes parties prenantes.

Poste transverse à forte valeur ajoutée, au cœur de la stratégie de développement du cabinet, avec une exposition directe à la direction et aux clients.

Vos Missions Principales

Expertise réglementaire et conformité

Assurer une veille active sur la réglementation liée à la facturation électronique (réforme 2024–2026, e‑invoicing, e‑reporting, PA, PPF)

Analyser les impacts réglementaires pour les clients du cabinet

Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques pour sécuriser les interprétations et recommandations

Accompagnement et conseil clients

Diagnostiquer les processus d’achat et de vente existants des clients

Définir la cible et les trajectoires de mise en conformité (choix PA et paramétrages, schémas de flux, formats, autres arbitrages)

Accompagner les clients dans le déploiement opérationnel de la facturation électronique

Coordination interne

Participer ou piloter l’intégration de la PA avec les systèmes comptables / ERP

Collaborer avec les équipes comptables pour intégrer les nouveaux flux et contrôles dans les processus comptables

Être l’interlocuteur privilégié entre la direction, les équipes internes et les partenaires technologiques

Pilotage de projets et outils

Participer à la sélection et au suivi des plateformes (PA)

Planifier et animer des réunions de gouvernance régulières pour suivre l’avancement du projet

Suivre les indicateurs de conformité et de performance des projets clients

Ce que nous offrons Chez nous, vous trouverez plus qu’un poste : une

carrière à façonner

dans un environnement qui vous fait grandir.

Formation continue et montée en compétences

Environnement 100% digitalisé

1 jour de télétravail / semaine (5 jours par mois)

Tickets restaurant (9 €) et mutuelle pris en charge à 60 %

Transport pris en charge à 50 %

Séminaire annuel & événements d’équipe

35 h hebdo

Profil Recherché Formation

Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) en comptabilité, finance, droit, gestion ou systèmes d’information

Une formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA) est un atout

Expérience

De 3 à 5 ans minimum dans un cabinet d’expertise comptable, un cabinet de conseil, un éditeur de solutions de facturation ou de dématérialisation, ou une entreprise exposée aux sujets de facturation électronique

Bonne connaissance des environnements B2B/B2C et des obligations fiscales françaises et internationales.

Compétences fonctionnelles

Maîtrise des enjeux de l’invoicing et de l’e‑reporting

Bonne compréhension des processus comptables et financiers

Capacité à analyser et formaliser des processus clients

Capacité à traduire la réglementation en recommandations opérationnelles

Compétences transverses

Capacité à travailler en transversal avec la direction, les juristes et les équipes comptables

Esprit d’analyse, rigueur et sens de la pédagogie

Autonomie et sens des priorités

Qualités personnelles

Curiosité réglementaire et appétence pour les sujets en évolution

Posture de conseil et sens du service client

Capacité à structurer et faire évoluer une offre de cabinet

Conditions

CDI – Statut cadre

Temps plein

Poste basé à Tours

Démarrage : dès que possible

Rémunération selon profil et expérience

Processus de recrutement rapide

Un 1er entretien téléphonique

Rencontre avec un associé

Réponse sous 10 jours maximum

Prêt(e) à rejoindre une équipe de

90 talents

qui font bouger la profession et un cabinet qui conjugue

excellence, innovation et humain

? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à cette aventure collective !

Présentation De La Structure Cabinet de 90 collaborateurs , engagés aux côtés de nos clients avec une approche

multidisciplinaire

et résolument

tournée vers l’avenir , nous sommes

acteur de référence dans l’accompagnement des PME et des filiales françaises de groupe étrangers .

Excellence & réseau : membres de l’Association ATH et co-fondateurs du réseau international SBC Global Alliance

Innovation : outils modernes comme Pennylane, intégration de l’IA et anticipation des grands changements réglementaires

Humain avant tout : proximité, bienveillance et accompagnement des talents à chaque étape de leur parcours

Clients inspirants : de beaux dossiers aux problématiques variées et enrichissantes

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