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Manager de proximité (H/F)

📍 France

Gestion et Opérations DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION DE

Description du Poste

Offre n° 204RPRN Manager de proximité (H/F) Le DAC Loire est un dispositif associatif d'appui à la coordination, venant aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Il intervient également en appui des aidants et des patients eux-mêmes. Cette association est financée intégralement par l'Agence Régionale de Santé et fait partie de la Fédération Régionale des Acteurs de la Coordination en Santé. Le DAC Loire dispose de trois antennes géographiques. Le poste proposé se destine au site Sud basé sur Saint‑Etienne. Missions : De formation initiale soignante, cadre de santé, CAFERUIS, Master MOS ou autre diplôme équivalent, rattaché(e) au responsable d'antenne, le/la manager de proximité a pour mission principale l'encadrement et l'animation quotidienne de ses équipes. Concrètement, il s'agit de :

Décliner les objectifs associatifs en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses équipes

Accompagner les équipes (toutes activités confondues) dans le but d'atteindre les objectifs fixés

Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus

Conseiller et soutenir les équipes sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration

Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting d'activité

Participer aux activités opérationnelles de l'équipe, selon les besoins

Développer les compétences des salariés en les évaluant, en détectant des axes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagner les souhaits d'évolution professionnelle

Créer et maintenir, au sein des équipes, un climat favorable, facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance

Proposer des préconisations pour toutes évolutions dans une dynamique d'amélioration continue

Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes

Collaborer et optimiser les pratiques au sein d'un collectif managérial

Le/la manager de proximité s'articule avec des professionnels experts (médecin, diététicien) et avec des salariés à compétences transversales. Il/elle encadre une équipe administrative ainsi qu'un pool de référents de parcours de santé complexes (infirmiers et travailleurs sociaux). Vous avez une expérience du management d'équipes alliée à une expérience de gestion de projets. Vous privilégiez la transversalité tant en interne qu'en externe. Tous les publics vous intéressent, de l'enfant à la personne âgée, de la maladie chronique somatique aux troubles psychiques, des soins de support aux soins palliatifs. Ce poste exige une grande autonomie, une ouverture vers les autres, des qualités d'analyse et d'écoute, des compétences en matière de communication ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.

Profil du poste :

CDI

50 à 60%

Salaire mensuel suivant la convention collective FEHAP et suivant le diplôme et les expériences du candidat (référence minimale 2436,56€ brut pour un temps plein)

Prime annuelle de 5% du brut (selon conditions)

Reprise de 40% d'ancienneté à poste équivalent

Permis B exigé

Connaissance de l'environnement géographique, social et professionnel du territoire souhaité

Prise de poste : Mai 2026

Lieu de Travail : Saint‑Etienne

Contact : direction@dacloire.org

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1846.0 Euros sur 12.0 mois

Primes

Indemnité transports

Profil souhaité Expérience

Débutant accepté

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé

Bac+3, Bac+4 ou équivalents- MOES

Compétences

Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs

Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

Valoriser et partager les bonnes pratiques

Accompagner les équipes

B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de sens des responsabilités

Etre force de proposition

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs

#J-18808-Ljbffr

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Détails du Poste

Date de Publication: March 2, 2026
Type de Poste: Gestion et Opérations
Lieu: France
Company: DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION DE

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