Stage Développeur·se Full-Stack - Produit, Suivi & Implémentations Client (bonus ERP)

Compostu conçoit des composteurs autonomes et des balances de suivi d’émissions pour aider la restauration à valoriser ses biodéchets. Notre plateforme (site web + outils de suivi) évolue vite : nous cherchons une personne capable de livrer des améliorations full-stack et d’aider sur les implémentations client, dans un cadre de grande autonomie.

Ta mission

Prendre en charge des sujets

de bout en bout

: cadrer, proposer une solution, développer, déployer et documenter. Tu seras accompagné·e par le fondateur et la/le tech lead, mais l’objectif est que tu puisses avancer en lead sur tes chantiers et assurer la continuité front/back.

Vos missions Missions (3 piliers)

Amélioration continue du site web

Faire évoluer le site (pages, formulaires, performance, SEO de base, tracking).

Corriger bugs et améliorer l’expérience (UI, accessibilité, responsive).

Solution de suivi (dashboard + API)

Développer des fonctionnalités côté

front

(React) : tableaux, filtres, historiques, exports.

Développer/maintenir des

API

(REST) et la

base de données

(SQL) pour les indicateurs.

Assurer une qualité “pragmatique” : tests essentiels, logs, doc courte.

Implémentations client (onboarding technique)

Paramétrer la plateforme pour de nouveaux sites/client·e·s (comptes, rôles, configurations).

Aider aux intégrations : imports/exports, webhooks, scripts, petites automatisations.

Bonus ERP

: contribuer à des connexions avec des ERP (ex. Odoo, Sage, Dynamics) via API.

Vos compétences Must-have

À l’aise en

full-stack

: React + API (Node.js ou Python) + bases en

SQL .

Capacité à travailler en

grande autonomie

: prioriser, décider, livrer, demander de l’aide quand nécessaire.

Communication claire en français.

Nice-to-have

Intérêt/expérience intégrations (API, webhooks, OAuth) et/ou ERP.

Notions DevOps (Docker, CI/CD) ou data-viz.

Avantages Conditions

Durée

: 4–6 mois

Rémunération

: 900 €/mois

Lieu

: Reims (hybride possible)

Encadrement

: fondateur + tech lead

Évolution

: possible suite (CDI/freelance) selon résultats

Process de recrutement

Échange (20 min)

Entretien technique léger + mini exercice (45–60 min)

Rencontre équipe / cas pratique court (30–45 min)

#J-18808-Ljbffr