Chargé d’affaire en agence de travail temporaire (H/F) – Compiègne (60)

Dans le cadre du développement de son agence généraliste, notre agence de travail temporaire recrute un(e)

Chargé(e) d’Affaire & Recrutement . En lien étroit avec la

Responsable d’agence

et la

Chargée de recrutement , vous intervenez sur une double mission, avec une dominante

commerciale

et une implication significative sur le

recrutement , afin de garantir la satisfaction clients et la réussite des missions.

Missions : Missions principales

1. Développement commercial & gestion clients

Prospecter et développer un portefeuille clients tous secteurs d’activité

Fidéliser les clients existants et identifier les opportunités de développement

Analyser les besoins en recrutement des entreprises

Proposer des solutions adaptées en travail temporaire, CDD et CDI

Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’agence

Assurer un suivi régulier des clients (visites, points téléphoniques)

Garantir la qualité de service et la satisfaction client

Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence

2. Recrutement & suivi des intérimaires

Recueillir et analyser les besoins clients en lien avec l’équipe

Rédiger et diffuser les offres d’emploi

Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et vivier interne

Mener les entretiens de recrutement

Évaluer les compétences, savoir être et adéquation aux postes

Présenter les candidats aux clients et assurer le suivi des missions

Participer à la fidélisation et à l’accompagnement des intérimaires

Travailler en coordination avec la Chargée de recrutement sur les recrutements complexes ou volumineux

3. Coordination et vie d’agence

Collaborer étroitement avec la Responsable d’agence et la Chargée de recrutement

Participer aux réunions d’équipe et au pilotage de l’activité

Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire

Contribuer à l’amélioration continue des process et de la qualité de service

Être un relais terrain entre les clients, les intérimaires et l’agence

Lieu : Compiègne (60 200)

Type de contrat : CDI

Travail du lundi au vendredi

Salaire fixe 2500/2600 euros brut + variable

Expérience :

Expérience en agence de travail temporaire ou sur un poste mêlant commercial et recrutement

À l’aise sur les deux volets : développement commercial et recrutement opérationnel

Compétences :

Techniques de vente et négociation B to B

Méthodologie de recrutement et techniques d’entretien

Bonne connaissance du cadre légal du travail temporaire

Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers

Qualités personnelles :

Excellent sens du relationnel

Organisation, rigueur et gestion des priorités

Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique

Autonomie tout en appréciant le travail en équipe

Esprit de service et orientation résultats

Contact : Envoyez votre candidature (CV & Lettre de motivation) à recrutement@groupepoisson.com ou postulez en ligne ci-dessous !

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