Responsable RH Site H/F

Position Site HR Business Partner Manager

Department Site General

Location & Site Overview Le Site de Valeo basé à Reims (51) est un centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe environ 300 collaborateurs autour de la conception et la fabrication de radiateurs et refroidisseurs d’air de suralimentation, et de refroidisseurs indirects par eau (WCAC).

Company Overview Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte ! Au cœur de l’électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l’expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l’autonomie du véhicule.

Responsable RH Site H/F – Description du poste Nous recrutons un Responsable RH Site H/F, qui, rattaché(e) au Directeur Général du site et membre du Comité de Direction, sera chargé(e) de définir et déployer la stratégie Ressources Humaines de l’entité, en cohérence avec les orientations de la Région Thermal Europe.

Véritable partenaire stratégique du business, il/elle accompagnera la transformation de l’organisation et garantira un climat social constructif et performant.

Vos missions

Encadrer l’équipe RH (2 HR Business Partner et 2 apprentis)

Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les orientations du groupe et de la division

Élaborer et déployer le plan de communication et d’accompagnement du changement associé

Hiérarchiser, proposer et piloter le budget RH

Définir la stratégie de compétitivité de l’entité et la variabilisation des coûts et des effectifs selon les besoins organisationnels

Garantir l’application d’une méthodologie de classification des emplois conforme au référentiel Groupe et aux politiques C&B

Piloter les relations sociales et maintenir la qualité du climat social et des relations avec les représentants du personnel

Gérer les mesures disciplinaires et assurer le suivi des situations individuelles sensibles

Assurer la conformité aux dispositions légales et réglementaires

Veiller au respect des règles éthiques (lutte contre le harcèlement, RGPD, etc.).

Assurer une veille juridique active et déployer les évolutions réglementaires nécessaires

Piloter les programmes de diversité et de bien‑être au travail

Déployer et animer les actions locales de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)

A propos de vous Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social / du travail, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 années minimum au cours de laquelle vous avez évolué dans des univers industriels.

Vous avez développé de solides compétences en gestion des relations sociales et en gestion du dialogue avec les partenaires sociaux.

Reconnu(e) pour vos capacités à accompagner le changement et votre leadership, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et êtes force de proposition au quotidien.

Un niveau de français courant est impératif. Une capacité d’expression en anglais est appréciée.

Nos avantages

Plan d’actionnariat, Action Logement

Présence d’un comité social & économique (CSE)

Télétravail partiel possible (1 jour par semaine)

Restaurant d’entreprise

Pourquoi Valeo ?

Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile

Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations

Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Job Details Type de contrat : CDI

Schedule : Temps plein

Employee Status : CDI

Job Posting Date : 2026-02-16

Equal Opportunity Statement Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.

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