Chef de projet informatique Système d'information Ressources Humaines SIRH (H/F)

Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain Créée en 2002,

Nîmes Métropole

rassemble

39 communes

et près de

265 000 habitants , autour dun projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par

Franck Proust , la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses

27 000 entreprises

et de ses habitants, grâce à lengagement de

104 élus communautaires . Notre ambition ? Devenir une

écométropole

exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes. Nous sommes... Nîmes Métropole Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez dun cadre de travail stimulant et de nombreux avantages : Temps de travail de

36h/semaine

sur

4,5 ou 5 jours

180h de congés annuels

+

5 jours dARTT

Télétravail possible

(jusquà 1,5 jour/semaine selon le poste)

Mutuelle et prévoyance

prises en charge à 50 % (mutuelles agréées)

Tickets restaurant

(16/mois, 10

pris en charge à 60 % après 3 mois)

Transports en commun

remboursés à 75 %, participation vélo

Prime annuelle (CIA)

selon responsabilités et évaluation

Formations CNFPT

et accompagnement aux concours

Adhésion CNAS

Candidature et suivi

Postes ouverts aux

titulaires de la fonction publique

ou par

contrat de 3 ans .

Pour toute question :

emploi.rh@nimes-metropole.fr

(précisez le titre de loffre).

Votre

CV est lu par une personne , pas par une IA.

Votre

lettre de motivation

nous aide à comprendre votre parcours.

Pensez à vérifier vos

spams

pour ne pas manquer nos échanges.

Chef de projet SIRH (H/F) Rejoignez Nîmes Métropole en tant que Chef de projet SIRH ! Pilotez les évolutions du système d'information des ressources humaines et accompagnez les équipes RH dans la transformation numérique de leurs pratiques. Au sein dune Direction du Numérique (DN) mutualisée, performante accueillante et innovante denviron 50 collaborateurs, sur un territoire attractif en pleine expansion de plus de 260 000 habitants, vous serez garant de la réussite des projets collaboratifs de transformation digitale de lensemble de nos clients que sont les 39 communes de lagglomération. La DN conçoit et met en œuvre en mode agile les solutions métiers, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Elle délivre en mode SaaS de nombreux services aux communes et développe des usages innovants basés sur des socles SI transverses tels que SIRH, SI finances, CRM (Publik), SIG (Esri) ou encore collaboratifs (O365) eux même connectés aux verticaux métiers (plus de 200 applications).

En tant que Chef de projet SIRH, vous êtes le référent technique du système d'information RH. Vous accompagnez les utilisateurs, assurerez la maintenance opérationnelle, proposez des évolutions fonctionnelles et pilotez les projets en lien avec les éditeurs de logiciels. Gestion technique du SIRH Maintient opérationnel des logiciels du portefeuille projet (SAAS et Onpremise)

Support utilisateurs niveau N2 dans lusage des applications SIRH

Proposition doutils et dévolutions pour améliorer les pratiques RH.

Pilotage des projets SIRH en lien avec les services internes et les prestataires.

Gestion des marchés publics et des budgets de son périmètre.

Pour plus de détails sur les missions, contactez : emploi.rh@nimes-metropole.fr (en précisant le titre de l'offre).

Sens de lorganisation, autonomie et capacité à résoudre des problèmes.

Maîtrise du mode projet et de la réglementation des marchés publics.

Compétences en développement informatique et requêtage SQL.

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (SEDIT MARIANNE RH, Incovar).

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

Capacité à travailler en transversalité avec les services RH.

Conditions de recrutement Poste ouvert aux titulaires ingénieurs techniciens ou contractuels sur contrats de 3 ans renouvelables

RIFSEEP (montant des primes) = 500 négociable selon lexpérience Traitement indiciaire selon les grilles de la FPT

Poste basé à la Direction du Numérique

Supérieur hiérarchique :

Marjorie FERNANDES Envoyez votre candidature avant le

9 mars 2026

Créée en 2002,

la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole

–

présidée par Franck Proust

–, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.

39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.

L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.