Business Developer/SDR

# Business Developer/SDR## Revolt.eco recrute !###

Le rôle : Business Developer (au cœur de la machine Sales)Nous recrutons **des commerciaux ambitieux et motivés en sortie d'étude ou 1 an après la sortie d'étude**, pour rejoindre

en tant que Business Developer/SDR et bénéficier de notre expertise commerciale afin de grandir chez nous et **évoluer sur un rôle d'Account Executive** au bout de 9 à 18 mois selon les performances.Tu interviendras en priorité sur le **secteur photovoltaïque et pompes à chaleur**, avec un cycle de vente court, des taux de conversion supérieurs à la moyenne SaaS, et un produit qui répond à une vraie problématique marché.Tu seras **au centre de la Sales Machine** , avec les missions suivantes :### ** Tes missions*** **Lead generation** : Identifier et exploiter de nouvelles sources d’installateurs qualifiés (une grande partie des leads est déjà référencée dans notre CRM HubSpot)* **Qualification commerciale** **:** contacter les installateurs (téléphone, email, LinkedIn) pour comprendre leurs enjeux, usages et besoins* **Prise de rendez-vous** **:** convaincre les prospects qualifiés de participer à une démonstration de la solution qui sera réalisée par les Account Executive* **Onboarding clients** **:** accompagner les nouveaux utilisateurs dans la prise en main de l’outil (questions, configuration, premiers usages)* **Marketing & visibilité** **:** participation à l’organisation d’événements (salons, webinars, opérations terrain)Chez , **les initiatives sont encouragées**, les idées écoutées, et l’expérimentation fait partie de l’ADN.Si tu veux tester, proposer, améliorer : tu es au bon endroit.### ** Un vrai track d’évolution**Ce premier CDI s’inscrit dans un **parcours structuré** :1. **Phase de formation : ramp-up de 2 mois avec des objectifs progressifs** où tu auras l'occasion de te former sur notre industrie, comprendre les problématiques de nos clients et comment on y répond grâce à notre solution Revolt Pro (roleplays, shadows...). Tu seras également former sur l'intégralité de nos process et de nos outils.2. **Post formation (2-9/12 mois) : autonomie complète sur la gestion de ton pipeline de leads** avec un accès à des leads de plus en plus importants en fonction de tes performances (atteinte des objectifs)3. **Au bout des 9/12 premiers mois :** préparation à l'évolution vers un rôle d'Account Executive Les critères de performance, les objectifs et les étapes du career path sont **connus à l’avance**.## Profil recherché* **Profils commerciaux en sortie d'étude ou un an après la sortie d'étude** (école de commerce bac+3 ou formation équivalente)* Tu as minimum **1 an d'expérience en vente** (BDR/AE/AM, en stage ou en alternance).* **Ambitieux(se)**, avec une vraie **fibre commerciale**, qui souhaite **s'inscrire et s'investir** dans la durée chez* Excellent niveau de **communication orale et écrite*** **Organisé(e), rigoureux(se), structuré(e)** dans ton travail* À l’aise à l’oral, avec une capacité à convaincre sans forcer* Empathique, orienté(e) client, mais à l’aise avec la performance* **À l’aise avec les outils digitaux** (CRM type HubSpot)* Autonome, curieux(se), proactif(ve)* Sensible aux enjeux de la **transition énergétique et des EnR*** Type de contrat :

**CDI*** Date de début :

**04 mai 2026*** Lieu :

**Paris*** **Télétravail ponctuel autorisé*** Salaire :

**entre 35000€ et 50000€

/ an** #J-18808-Ljbffr