Chargé relations Entreprises H/F

Chargé relations Entreprises H/F 56 - Auray

Offre n° 204QSBW Chargé relations Entreprises H/F

LHH recrute pour son client, centre de formation reconnu depuis de nombreuses années pour son engagement auprès des entreprises et des apprenants, un chargé‑e des Relations Entreprises en CDI. Vous souhaitez contribuer au développement des compétences sur votre territoire (Morbihan) et construire des partenariats durables avec les entreprises ? Rejoignez un centre de formation en pleine dynamique et mettez votre énergie au service de projets porteurs de sens. L'établissement propose des parcours du CAP au Bac+5 en alternance et en formation continue, et développe depuis plusieurs années un réseau solide de partenaires économiques. Lieu : Lorient ou Vannes, déplacements sur tout le Morbihan.

Responsabilités

Promouvoir l'offre de formation et développer l'activité.

Présenter et valoriser l'offre auprès des entreprises, associations et institutions locales.

Prospecter de nouveaux partenaires et développer une relation commerciale pérenne.

Fidéliser un portefeuille existant grâce à une relation de proximité.

Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et sur les modalités de formation et de financement.

Animer le réseau d'entreprises partenaires : alimenter les jobboards, organiser des actions de promotion, représenter le centre au sein de réseaux professionnels, participer à la création de contenus.

Faciliter la mise en relation candidats/entreprises : accompagner les candidats dans leur recherche de stage ou d'alternance, collaborer avec les équipes pédagogiques pour faire correspondre besoins et profils.

Qualifications

Expérience de 2 ans indispensable.

Solide expérience dans la vente de services auprès des entreprises, idéalement dans le domaine de la formation.

Maîtrise des techniques commerciales et de négociation.

Capacité à gérer les priorités et à piloter plusieurs projets simultanément.

Excellente communication en équipe, aisance relationnelle et écoute active.

Aptitude à l'utilisation des outils bureautiques et de communication.

Bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio‑économique local.

Maîtrise des dispositifs de formation, en particulier ceux liés à l'alternance.

Organisation, adaptabilité et respect de la confidentialité.

Curiosité et appréciation du travail collectif.

Sens du résultat et de l'atteinte des objectifs.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35h/semaine.

Salaire : fixe + primes selon le nombre de contrats signés.

Forfait 216 jours.

Véhicule de service, téléphone et PC fournis.

Profil souhaité

Qualification : Employé qualifié.

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Contact Contact pour ce poste : Céline Salaün, managing consultante.

#J-18808-Ljbffr