Chef de Projet Migration H/F

# Chef de Projet Migration H/FAmaris ConsultingPostée il y a 1 jourEnvoyer par emailChef de Projet Migration H/F### Les missions du posteNous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se, orienté·e résultat et service, capable de piloter la migration de milliers de postes Windows vers la dernière version LTSC tout en garantissant la continuité des activités métiers.

Si vous excellez dans la planification complexe, la gestion d'inventaires applicatifs, la coordination terrain avec les laboratoires et la résolution d'incidents en temps réel, cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez-nous pour jouer un rôle central dans la modernisation de notre parc informatique et la sécurisation des environnements de recherche à l'échelle mondiale.

Vos missions :

- Auditer et inventorier l'ensemble des postes de travail scientifiques et applications associées : établir un référentiel fiable dans l'APM et identifier les impacts de la migration.

- Analyser la compatibilité applicative avec Windows 11 LTSC 2024 : tester, documenter les incompatibilités et définir les plans de remédiation avec les référents métiers et fournisseurs.

- Construire et piloter le rétro-planning global de migration : planifier les vagues de déploiement tout en garantissant la continuité de service (zéro interruption pour la recherche).

- Coordonner les interventions sur site (Clichy, Saint-Ouen, Aulnay, Chevilly) et à distance (Lyon, Japon, Chine, Inde, Afrique du Sud, USA, Brésil) avec l'IT France et les équipes locales.

- Assurer la gouvernance et le reporting : produire les KPIs, statuts d'avancement et dashboards pour la direction, et activer les plans d'action en cas de dérive.

- Piloter la résolution des incidents post-migration : collaborer avec Infrastructure Global et Support IT France pour diagnostiquer, corriger et capitaliser sur les problèmes rencontrés.### Le profil recherchéVotre profil :

- Excellente maîtrise de la gestion des postes de travail et des migrations d'OS Windows (LTSC).

- Fortes compétences analytiques pour gérer des inventaires applicatifs et cartographier des dépendances logicielles complexes.

- Capacité à élaborer et suivre des plans de remédiation face aux incompatibilités techniques.

- Excellente communication et sens du service client pour accompagner les équipes métiers et garantir la continuité d'activité.

- Anglais opérationnel ; certifications PMP/Prince2 et connaissances ITIL appréciées.### Bienvenue chez Amaris ConsultingAmaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !### Postuler à l'offreChef de Projet Migration H/F// Chef de Projet Migration H/F #J-18808-Ljbffr