Responsable maintenance industrielle H/F – OB11100181C-2

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines , est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties : Etape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Etape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, Etape 3 : Un entretien physique chez le client, Etape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien ! Aujourd’hui, Ophélie BARAT, consultante du cabinet, recrute pour son client, site industriel à taille humaine (140 personnes) spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires sucrés,

un Responsable Maintenance confirmé H/F

afin manager une équipe maintenance (constituée de 9 techniciens, d’un adjoint maintenance ainsi que d’un coordinateur maintenance). Le poste est situé à moins de 30 minutes de à l’ouest de Pontivy (56). Quelles sont vos missions ?

Vous managez votre équipe maintenance et vous l’accompagnez face au changement (développement des compétences, recrutement, animation de points au quotidien, transmission des informations) ; Vous gérez et suivez les projets de maintenance préventive et curative des 5 lignes de production de l’usine (dont 3 lignes fortement automatisées) ; Vous constituez une réelle collaboration avec le service production ; Vous analysez les indicateurs de performance de la maintenance de votre site ; Vous participez au comité de direction et vous contribuez à la stratégie du site de production. Quel est votre profil ?

Vous bénéficiez d’une formation technique à supérieure en maintenance industrielle (BTS à Licence) ; Vous justifiez d’une solide expérience en tant que responsable maintenance et vous avez impérativement managé des équipes de taille intermédiaire (minimum 5 personnes) ; Vous avez le goût pour le terrain et vous appréciez impliquer vos équipes au quotidien. Vous recherchez un poste où vous souhaitez garder un pied dans la technique ; Enfin, notre client recherche une personne sachant s’affirmer et prendre des décisions. Vous faites preuve de leadership au quotidien ! Poste à pourvoir dans le cadre d’un contrat CDI – (Pas de télétravail)

Si ce descriptif suscite votre intérêt, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

#J-18808-Ljbffr